Вакансия: IT-рекрутер (английский язык)
Описание вакансии
BSS компания с 27-летней историей успешной работы. Мы были и остаемся в числе лидеров в области разработки и внедрения систем дистанционного банковского обслуживания в России. В числе наших клиентов 8 из 11 системообразующих банков.
BSS динамично развивает бизнес-направление по предоставлению IT экспертизы внешним заказчикам. Сейчас наши разработчики, аналитики и тестировщики работают с задачами крупнейших банков, финтех и телеком компаний в России и СНГ.
Вместе с бизнесом растёт и наша команда. Мы ищем талантливого и внимательного рекрутера, готового результативно работать с многочисленными амбициозными задачами.
Чем предстоит заниматься:
- Самостоятельный поиск кандидатов на IT вакансии в открытых источниках, скрининг подходящих кандидатов;
- Работа в тандеме с сорсером, выстраивание совместной стратегии поиска кандидатов;
- Взаимодействие с рекрутерами партнерской сети (более 50 партнеров), оценка предлагаемых резюме;
- Работа с ATS: занесение новых профилей, ключевых событий в диалоге с кандидатами, статусов работы по вакансиям;
- Проведение интервью с кандидатами;
- Организация технических собеседований с Заказчиком;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах вплоть до оффера;
- Исследования рынка и участие в специальных проектах команды подбора IT специалистов.
Мы ожидаем:
- Опыт в ИТ-рекрутменте от 1 года;
Опыт в кадровом агентстве или аутстаффинговых компаниях будет преимуществом; - Владение английским языком на уровне upper intermediate и выше предстоит работа с международными поисками;
- Опыт оценки hard и soft skills, определение мотивации;
- Умение быстро вникнуть в профиль вакансии, включиться в сорсинг и оперативно предложить Заказчику подходящих кандидатов;
- Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с партнерами и кандидатами
- Проактивность, способность работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Удалённую работу, в которой результат важнее времени начала рабочего дня;
- Оклад и бонус, размер которого определяется личным и командным результатом;
- Прямой конструктивный диалог с руководством и командой;
- Социальные условия: ДМС, соблюдение ТК, корпоративные мероприятия и подарки, детские праздники, возможность изучать бесплатной английский язык, йога онлайн;
- Персонализированную программу корпоративного обучения
