Автор-редактор корпоративных текстов (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

26 сентября 2018

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет

Вакансия: Автор-редактор корпоративных текстов

Привет! Мы в «Рацио» строим лучшую распределённую команду веб-разработки в России. О нашей корпоративной культуре на удалёнке пишут в «Секрете Фирмы», мы занимаем места в рейтингах, работаем с крупными корпоративными заказчиками и регулярно видимся в оффлайне – например, летом две недели вместе живем на море и работаем из Сочи уже второй год подряд.

Ищем автора-редактора, который будет писать тексты для блога компании на Medium, профильных интернет-СМИ, внутренней корпоративной рассылки и сайта студии. За пять лет работы мы накопили интересный и полезный опыт и теперь хотим им поделиться. Работа, конечно же, полностью удалённая :-)

Наши цели, по приоритету:
  1. Донести до потенциальных клиентов информацию о том, что мы умеем делать, показать профессионализм, завоевать доверие.
  2. Ознакомить наших сотрудников с тем, что делают коллеги. Чтобы все знали, с кем советоваться в нужных ситуациях.
  3. Создать вокруг компании сообщество, чтобы обсуждать профессиональные вопросы, искать сотрудников и партнеров, повысить нашу узнаваемость на рынке.
Методы:
Мы будем писать и публиковать статьи. В них будем раскрывать темы об управлении, бизнесе и веб-разработке.
Для понимания, вот несколько тем из нашего редакционного плана:
  • Запуск программы лояльности на сайте
  • Разработка мобильной версии сайта на фреймворке Vue.js
  • Чем полезен для бизнеса подход минимально желаемого продукта (MDP)
  • Как мы отказались от половины клиентов и в два раза увеличили прибыль

Каждая статья будет основана на личном опыте. Мы будем писать только о том, что сами испытали, и в чем разбираемся.
Мы не ограничиваем себя форматом, поэтому открыты к любым предложениям. Хотя сейчас мы думаем именно о статьях, но в перспективе готовы рассказывать о себе также через соцсети, видео, сторис, телеграм-каналы, микроблоги — как угодно, если это будет работать.

Процесс:
Наш редактор — это одновременно и автор.
Сначала он вместе с руководителями отделов или директором определяет темы, над которыми будет работать в ближайшее время. Для каждой темы есть один или несколько людей-источников. Это могут быть сотрудники нашей компании или представители заказчика.
Процесс работы над статьей — это сочетание следующих процессов в разных пропорциях и последовательностях:
  • самостоятельное изучение контекста по вопросу (погружение в тему),
  • интервью с источниками
  • написание материала
  • обсуждение в команде
  • редактирование материала

Постепенно статья будет все более насыщенной, интересной и понятной.

Требования к кандидату:
  • Опыт подобной работы от года. То есть писали статьи на основе интервью, которое до этого сами и провели. Не считается, если вы писали статьи только по уже написанным материалам (копирайтинг, рерайтинг).
  • Любите инфостиль, читали оранжевую книгу.
  • Хотя бы примерно понимаете сферу веб-разработки. В курсе, что означают термины css, html, php.

Если вам интересна эта работа, то присылайте резюме, примеры написанных за последний год статей и ссылки на ваши соцсети. Чтобы перейти к этапу интервью, мы попросим вас выполнить небольшое тестовое задание.



Посмотрите похожие вакансии

Редактор
Компания: Правое полушарие Интроверта
Зарплата: от 60 000 до 60 000 руб.
Редактор-копирайтер
Компания: Издательство МАНН, ИВАНОВ и ФЕРБЕР
Зарплата: от 60 000 до 60 000 руб.
Редактор в отдел маркетинга
Компания: Realweb
Зарплата: з.п. не указана
Шеф-редактор рубрики Еда в Лайфхакер
Компания: Лайфхакер
Зарплата: з.п. не указана