Вакансия: Тендер-менеджер (менеджер по тендерам)
Динамично развивающаяся компания - лидер на рынке отрасли, примет ответственных и успешных в свою молодую дружную команду, готовых стать лучшими, развиваться и зарабатывать!
Сфера деятельности компании:
1. Оборудование связи, оповещения, телекоммуникационное и сетевое оборудование,
2. Системы безопасности и контроля доступа,
3. Электротехническая и сопутствующая продукция.
Должностные обязанности:
Привлечение новых клиентов и развитие существующих с обязательным увеличением продаж, обработка входящих заявок;
Расширение географии присутствия компании на рынке среди операторов связи, интеграторов, промышленных, строительных и торговых компаний, складских и производственных, образовательных учреждений и других область сотрудничества и поставок безгранична;
Полное сопровождение сделок: от начала контакта с клиентом, выставления коммерческих предложений, убеждения, заключения договоров, до оплаты и отгрузки товара;
Отчёты о проделанной работе, планирование и перспективы дальнейших действий;
Выполнение поручений руководства компании,
Оптимизация и планирование процессов.
Требования и ключевые навыки:
Обязательно уверенный пользователь: 1С: Управление торговлей, Тендерных площадок, Microsoft Office, E-mail и др.;
Опрятность, грамотная речь, приветливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, инициативность и исполнительность;
Активная жизненная позиция;
Навыки межличностного делового общения;
Умение организовывать работу, планировать, принимать решения;
Внимание к нюансам и деталям;
Способность анализировать проблемы, искать эффективные пути их решения;
Умение проявлять гибкость;
Навыки управления проектами;
Деловое лидерство.
Условия труда:
Мотивация на высшем уровне: 13-я ЗП, дополнительные премии и бонусы по результатам, корпоративные мероприятия;
Работа в офисе с индивидуально согласованным графиком с оборудованным рабочим местом;
При желании возможность совершать сделки по продажам оборудования и услуг для получения дополнительного дохода;
Дружный и сплоченный коллектив;
Для самых-самых - карьерный рост (начальник отдела, заместитель директора, коммерческий директор);
Компенсация расходов на проезд, корпоративная связь;
Поддержка и наставничество, индивидуальное рассмотрение идей и предложений.
Ждём ваших звонков и резюме на почту
