Исполнительный директор (CEO) образовательная компания (Школа Йоги) (удаленная работа)

21 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 500 000 до 800 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Исполнительный директор (CEO) образовательная компания (Школа Йоги)

Описание вакансии

Ищем исполнительно директора с опытом в данной должности в команду, с успешным опытом масштабирования компании, у которого в подчинении были отделы (продаж, маркетинга, HR, бэк офис) из смежной сферы (образование, консалтинг, инфобизнес).

О компании! Мы ведущая образовательная компания в СНГ, работающая на рынке уже 4 года. Мы создаем обучающие курсы для преподавателей йоги и обучаем профессии Преподаватель йоги в сфере дополнительного профессионального образования.

В нашем штате трудится 110 человек, и мы занимаем крупнейшую долю рынка по обучению йоге. Йога для нас это не просто физические упражнения, это философия, которая пронизывает всю нашу работу и позволяет нам собрать команду единомышленников. Сейчас перед нами стоит амбициозная цель- масштабирование и рост с 20.000.000 руб. до 50.000.000 руб. оборота в месяц.

Что мы предлагаем:

  • Совокупный доход 500 000 руб. на руки и выше (оклад 200 000 -300 000 по итогам собеседования + KPI в размере 200 300 000% +годовой бонус 1-2 млн. руб.)
  • Полностью удаленная работа
  • График работы будни с 9 до 18, Сб и ВС, праздничные дни - выходные. Быть с собственниками на связи 7 дней в неделю при необходимости.
  • Сплоченный молодой коллектив, поддерживающий ценности компании
  • Возможность стать бизнес-партнером собственников и получить долю в компании

Чем предстоит заниматься:

  • Реализацией стратегического плана развития компании
  • Осуществлением найма ТОП-персонала
  • Созданием и утверждением эффективной и гибкой системы мотивации персонала
  • Регулярным проведением инспекций персонала и бизнес-процессов с целью повышения их эффективности
  • Контролем выполнения распоряжений собственника бизнеса
  • Организацией и контролем за тем, чтобы в каждом подразделении существовал производственный план. Формированием и утверждением плана работ на уровне подразделений и ниже. Контролем достижения плановых показателей от 100% и выше
  • Проведением эффективных координаций с ТОП-персоналом с целью достижения плановых показателей и выполнения стратегических программ
  • Проведением мероприятий, направленных на рост выручки и прибыли
  • Проведением финансового планирования, анализом и подготовкой к утверждению плановых расходов компании
  • Разработкой орг. политики (правила, стандарты, регламенты) компании и направлением ее на утверждение Владельцу компании

Чего мы ждём от кандидата:

  • Успешного опыта масштабирования компании в х2 раза (рост с 20.000.000 до 50.000.000 оборот за месяц)
  • Опыта работы в должности исполнительного директора от 3-х лет
  • Способности справляться с неудачами, превращать проблемы в задачи, а ошибки в опыт
  • Критического мышления, способности адекватно оценивать ресурсы
  • Лидерства, способности вдохновлять команду и вести за собой
  • Навыка переговорщика, способности видеть с разных сторон и добиваться условий, которые будут максимально выгодны компании
  • Способности постоянно учиться, поднимая уровень своего профессионализма и профессионализма команды
  • Стрессоустойчивости, способности быть в неопределенности, находить оптимальные и быстрые пути решения вопросов
  • Знания коучинговых методов управления командой ( дожимать поставленные задачи, вести команду к целям через достижение согласия)
  • Знания основ в области маркетинга и продаж
  • Знание технологии правильного найма
  • Знания в области стратегии: понимания что это, как ее создавать и как с ней работать
  • Знания в области эффективного планирования и контроля
  • Знания основ в областях юридической и внутренней безопасности
  • Знания основ в области бухгалтерии
  • Знание технологии проведения аудитов бизнес-процессов
  • Знания основ PR деятельности
  • Знание в области процесса производства продукта
  • Навыка планирования (навык выделять главное и расставлять приоритеты)
  • Навыка в фин. планировании
  • Навыка в создании мотивации персонала (материальной и нематериальной)
  • Навыка в проведении инспекций, координаций и других способов контроля
  • Навыка создания регламентов и программ

Если условия и функционал работы вам подходят, у вас есть релевантный опыт, нажимайте ОТКЛИКНУТЬСЯ , и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Будем рады двигаться дальше вместе!