Менеджер клиентских отношений (без поиска клиентов и холодных звонков, удалённо)

Вакансия: Менеджер клиентских отношений (без поиска клиентов и холодных звонков, удалённо)

Описание вакансии

Приветствую, будущий коллега! Меня зовут Локтев Сергей Владиславович.

Я - собственник компании. Я написал достаточно подробное описание вакансии, чтобы мы смогли лучше понять, подходим ли мы друг другу.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж.

Первый уровень это менеджеры клиентских отношений, которые обрабатывают входящие заявки и назначают встречи.

Это крайне важная роль, так как именно благодаря Вашей работе будет решена судьба Клиента. Придёт он в Компанию, или не придёт. Будет иметь возможность начать жизнь "с чистого листа", или нет.

Второй уровень менеджеры прямых продаж проводят экспертный анализ ситуации Клиента и предлагают ему варианты решения возникшей проблемы.

(!) Откликнетесь на вакансию, если Вы давно искали профессиональную команду, которая знает что такое CRM, скрипты, и как сделать так, чтобы конверсия всегда была на уровне "ОТЛИЧНО". Вы тот, кто умеет или готов научиться строить работу с входящими обращениями от Клиентов (работать на качество). И если Вы знаете, как работать в команде и готовы к развитию и росту, то

В нашей компании Вы получите:

1. среднемесячный доход от 90 000 и выше (оклад + KPI+бонусы);
2. выплата зарплаты 2 раза в месяц;
3. график работы 5/2; УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ;
4. продукт, за который не стыдно перед клиентами, сотни великолепных отзывов;
5. обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания;
6. полное профессиональное обучение на собственной интерактивной платформе, после которого вы сможете свободно работать и зарабатывать;
7. окружение, в котором сможете вдохновляться, учиться и развиваться, и которое всегда поддержит в трудную минуту;
8. возможность карьерного роста до Менеджера прямых продаж, а дальше до Руководителя Отдела Продаж.

КАКИЕ ЗАДАЧИ?

• Прежде всего, это работа в CRM системе: чтобы все Клиенты были на нужном статусе, а заявки были обработаны вовремя.
• Соблюдение планов: нам нужно, чтобы каждый сотрудник знал свои планы, разбивку по услугам, и стремился выполнить поставленные задачи. Для себя, для команды, и для собственного удовольствия.
• Работа с командой: нам нужно, чтобы Вы хотели и могли работать в команде. У нас нет диктаторского режима.
• Самое главное. Мы ищем человека, который сможет связаться с УЖЕ обратившимися потенциальными Клиентами и назначить максимальное число встреч с нашими будущими Клиентами.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь! После отклика Вам придет демонстрация вакансии, функционала, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на нашу платформу =)
(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу.

1. Оставьте отклик
2. Пройдите демонстрацию
3. Дайте ответы
4. Получите работу

Готовы? Ждем отклик!