23 ноября 2024
U.Design - это онлайн-школа дизайна интерьера, помогающая людям освоить новую профессию, а также создать стильный дизайн для своего жилья, сэкономив время и деньги на ремонте. За 4 года на рынке мы выпустили более 3 000 довольных учеников.
Давайте сразу к делу. Что мы предлагаем:
Работа в компании, которая активно развивается из года в год. И мы не планируем останавливаться на достигнутом, у компании амбициозные планы, и мы знаем, как их достичь.
Прибыльный и интересный продукт, приносящий пользу людям. Наши курсы прекрасно продаются и даже стали второй семьей для учеников. Мы помогаем людям открыть в себе таланты и зарабатывать еще в период обучения.
Свобода в реализации процессов и принятии решений. Мы всегда открыты к новым идеям и даем нашим сотрудникам свободно развиваться.
Экологичный коллектив профессионалов. У нас дружная команда, искренне любящих свою работу и наш продукт.
Удаленный формат работы с графиком 5/2 по Мск. Вы сможете работать из любой точки мира в самом лучшем офисе на земле - в вашем доме.
Прозрачная система мотивации. Мы позволяем нашим сотрудникам зарабатывать и подбирать индивидуальный KPI. Размер оклада и бонусы обсуждаются с финальным кандидатом.
Полная занятость. Мы предлагаем не проектную работу, а полную занятость.
Компенсация обучения. Через полгода работы мы компенсируем вам 50% стоимости внешнего обучения.
Основная задача: обеспечение бесперебойной и эффективной работы отдела сервиса и продукта, которая доводить учеников до результата, повышает их лояльность к компании и LTV. Увеличение прибыли проекта за счет создания и запуска новых продуктов, а также обеспечение высокого уровня сервиса.
Обязанности :
Обеспечивать и работать над улучшением качественных показателей обучения: NPS, CSI, COR
Обеспечивать показатель доли возвратов до установленного порога в месяц
Выполнение плана продаж отдела
Создавать и контролировать бизнес-процессы взаимодействия команды сервиса и продукта с учениками во время обучения
Создавать рабочие регламенты и вести таблицы (статистика и отчетность)
Планировать и управлять бюджетом расходов отдела до установленного от общего оборота компании
Собирать и пополнять базу кейсов и отзывов
Создавать и улучшать программу курсов и их сопровождение, результатом чего будет постоянный рост качественных показателей обучения и количество успешных кейсов
Формировать эффективную команду из текущих сотрудников и подбирать новые качественные кадры.
Наш идеальный кандидат:
Имеет успешный опыт работы руководителем отдела сервиса и продукта от 1 года
Имеете специализацию методолога образовательных продуктов (будет вашим преимуществом)
Умеет управлять командой и принимать управленческие решения на основе ключевых показателей отдела
Ориентируется на цифры, любит структурность и отчетность
Имеет развитый эмоциональный интеллект
Постоянно обучается и развивает
Системный, самостоятельный и лидер по натуре
Задачи, которые будут поставлены перед вами на первые 2-3 месяца:
Аудит отдела сервиса и продукта
Выстроить стратегию развития отдела сервиса и продукта. Внутренние процессы: регламенты, отчеты, процессы (анализ и доработка текущих). Внешние процессы: работа с процессами учеников
Организация процесса сопровождения учеников от начала обучения до кейса
Оцифровка результатов учеников, а также аналитика информации и ключевых показателей
Работа по улучшению показателей CSI, NPS COR и LTV
Управление отделом сервиса и продукта
Цель к которой необходимо прийти:
Создана стратегия развития отдела
Оцифрованный отдел сервиса и продукта: описаны регламенты, процессы, орг. структура отдела (доработаны текущие)
Налажен процесс по предоставлению кейсов
Разработаны мероприятия и процессы для повышения показателей: CSI, NPS COR и LTV
Разработана совместно с ОМ дорожная карта пути учеников.
Откликайтесь на вакансию прямо сейчас!
Обязательно заполняйте сопроводительное письмо, расскажите про свой опыт работы и достижения. Проходите все этапы воронки, и мы очень скоро увидимся с вами на интервью!
Удачи!