Менеджер по рекламной монетизации (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по рекламной монетизации

Описание вакансии

О проекте:

Сейлз-хаус ГПМ Реклама (входит в структуру Газпром-Медиа Холдинга ) является ведущим игроком рекламного рынка и в едином окне реализует рекламный инвентарь активов Холдинга и его партнеров в ключевых медиа-сегментах: ТВ (спонсорство), радио, цифровая и наружная реклама.

Совместно с партнерами и игроками рынка сейлз-хаус Газпром-Медиа регулярно проводит индустриальные исследования по оценке эффективности рекламных возможностей.
Команда постоянно совершенствует рекламные решения, разрабатывает новые продукты и помогает брендам становиться ближе к своей аудитории.

Наши задачи:

• Работа над повышением дохода программатик-монетизации рекламного инвентаря;

• Отслеживание ключевых метрик монетизации, их аналитика и корректировка;

• Тестирование и интеграция новых рекламных форматов и технологий. Оценка их эффективности;

• Генерация идей для новых рекламных форматов;

• Генерация кодов рекламных блоков в AdServer (AdFox), их корректировка при необходимости;

• Создание рекламных блоков в различных рекламных системах РСЯ, MyTarget, BetweenDigital, Sape и т.д. и полная их настройка и подключение;

• Помощь площадкам в интеграции рекламных блоков на сайты;

• Взаимодействие с сайтами по техническим вопросам программатик-монетизации.

Наши ожидания:

• Опыт работы на аналогичной позиции от года;

• Понимание работы программатик-монетизации, опыт работы в монетизации;

• Опыт работы с Adfox и рекламными кодами;

• Опыт работы с ключевыми игроками рынка (РСЯ, MyTarget, BetweenDigital, Sape, Getintent и др.);

• Базовые знания HTML, CSS, JS;

• Понимание ключевых метрик - CPM, ARPpV, price floor, RPM, viewability и т.д.;

• Опыт работы с Яндекс Метрикой;

• Аналитический склад ума, аккуратность в работе, организованность, заинтересованность в своём деле.

Наше предложение:

• Работа в лучшем медиа-холдинге страны;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 10 до 19 (удаленный формат работы);
• Интересные задачи;
• Хорошая рабочая атмосфера.