23 ноября 2024
Обязанности:
Разработка и реализация стратегий и планов тестирования для сложных проектов.
Проведение различных видов тестирования (функциональное, интеграционное, регрессионное, нагрузочное и др.).
Поддержка и развитие автоматизированного тестирования, написание и оптимизация автотестов.
Анализ требований и проектной документации для выявления возможных проблем и разработка тестовых сценариев.
Создание и ведение тестовой документации по техническим заданиям (тест-планы, тест-кейсы, отчеты о дефектах).
Управление процессами тестирования в команде: распределение задач, контроль выполнения и обеспечение качества.
Участие в процессе улучшения качества продукта: анализ багов, предложения по оптимизации процессов разработки.
Взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками и другими участниками команды.
Мониторинг и анализ метрик тестирования, предоставление отчётов руководству.
Требования:
Опыт работы в тестировании от 3 лет, из них не менее 1 лет на позиции Senior QA Engineer или Team Lead QA.
Глубокое понимание принципов и методологий тестирования (Agile, Scrum, Kanban).
Умение работать с различными видами тестирования, включая автоматизированное и ручное.
Умение работать с TSCM
Опыт автоматизации тестирования с использованием инструментов (например, Selenium, Appium, JUnit, TestNG, Postman или аналогичных).
Опыт работы с системами CI/CD (GitLab CI предпочтительно).
Уверенное знание SQL и умение работать с базами данных.
Навыки работы с инструментами управления проектами и трекинга задач (Jira предпочтительно).
Опыт написания тестовой документации и работы с инструментами для её ведения (KIWI предпочтительно).
Знание одного или нескольких языков программирования для написания автотестов (TypeScript предпочтительно playwright).
Умение эффективно коммуницировать в команде и обучать младших сотрудников.
Умение работать с макетами дизайнов в Figma
Опционально:
Опыт работы в командах реализующих проекты заказной разработки
Умение работать в командных строках Linux Shell и Power Shell
Условия:
Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
Работа в комфортабельном офисе с зонами отдыха/удаленно/гибрид - на выбор соискателя;
Участие в регулярных корпоративных мероприятиях и спортивных инициативах;
Возможность развиваться и участвовать в российских и международных конференциях;
Премии по результатам работы.