Вакансия: Инженер по автоматизированному тестированию (Senior)
Приглашаем инженера по автоматизированному тестированию (Senior) пополнить нашу команду. Предстоит развивать продукт одного из лидеров в области создания ПО для Телеком рынка. Это долгосрочная перспектива на полный рабочий день для профессионалов из России.
Задачи:
- Создание планов тестирования.
- Обучение сотрудников (knowledge sharing).
- Разработка автоматизированных тестов, проверяющих бизнес-логику систем.
- Анализ и улучшение работы тестового фреймворка.
- Работа с системой непрерывной интеграции.
Планируемый технологический стек:
- Стек разработки — Kotlin, Angular 5.
- Стек тестирования — Java, Rest-assured.
Обязательные требования:
- Знания техник тест-дизайна, умение их применять на практике.
- Опыт тестирования в коммерческих проектах не менее 5 лет.
- Опыт автоматизации тестирования не менее 3 лет.
- Опыт тестирования REST API.
- Знание Java.
- Знание Junit, TestNG.
- Опыт работы с CI/CD системами (Jenkins, Teamcity, etc.).
- Опыт работы с базами данных.
- Умение и готовность работать автономно в составе распределенной команды.
- Проактивность.
Желательно:
- Понимание основных паттернов проектирования.
- Опыт управления командой.
- Опыт проведения нагрузочного тестирования.
- Опыт написания тестового фреймворка с нуля.
Условия:
- Ежемесячная оплата труда (оклад).
- Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), праздничные дни.
- Участие в HR-программах.
- Удаленный формат работы.
- Готовы предоставить отпуск в первые месяцы сотрудничества.
Почему Maxilect?
- Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
- Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
- Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
- Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
- Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
- Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
- Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он(она) живет.
