Вакансия: Ищу HR для подбора удаленных программистов 1С
Кого нужно подбирать:
Вакантная должность: Программист 1С
Количество вакансий по данной должности: 1
Требуемый опыт работы: от 1 года
Образование: высшее (желательно техническое), можно не оконченное
Полная занятость, удаленная работа
Компания Кайтос приглашает на работу программистов 1С на удаленную работу.
Должностные обязанности:
Участие в крупных проектах по разработке с нуля новых систем и подсистем имеющихся баз данных на базе платформы 1С: Предприятие 8.3;
Разработка функционала по техническому заданию или проекту;
Доработка типовых и не типовых конфигураций, разработка отчетов, написание механизмов обмена данными;
Выбор методов программирования с ориентацией на максимальную производительность решения;
Повышение квалификации за счет компании.
Наши ожидания от вас:
Высшее техническое образование (желательно, но совсем не принципиально), приветствуются профильные курсы 1С, сертификаты;
Знание типовых конфигураций 1С (УТ 11.х; Розница);
Опыт работы с высоконагруженными системами является преимуществом;
Наличие сертификатов 1С:Специалист является преимуществом;
Самостоятельность, ответственность, умение структурировать информацию, желание учиться и развивать свои навыки;
Наши требования:
Опыт разработки на платформе 1С 8.2/8.3 от 1 года;
Понимание принципов управленческого учета;
Знание СКД.
Мы предлагаем:
Работать удаленно, полный рабочий день по графику 5/2;
Оформление по ТК РФ;
Высокий уровень заработной платы (мотивационная схема);
Прозрачная система постановки и приемки задач;
Работать с командой профессионалов, решать интересные и нестандартные задачи, участвовать в масштабных проектах;
Учиться и повышать свою квалификацию за счет компании.
Место в структуре организации: подчинение руководителю отдела, возможно подчинение Руководителю проекта, когда Программист работает в проектной команде.
График работы: стандарт. 5/2 (8 часов + 1 час обеда)
Испытательный срок: 3 месяца
Технический склад ума
По типологии личности DISC C категория:
Люди с высоким С придерживаются правил и инструкций. Они тщательно анализируют каждую деталь, прежде чем принять решение. Часто такие люди не стремятся к личному контакту, поэтому могут производить впечатление неэмоциональных, холодных. Люди с высоким С описываются словами: осторожный, требовательный, систематизирующий, опрятный, дипломатичный, точный, тактичный
Ответственность в выполнении задач
Активность, инициативность (участие) при выполнении задач или в собственном развитии
Желание развиваться (обучаться) в отрасли 1С автоматизации бизнеса
