Вакансия: Финансовый менеджер - Хранитель монет
Описание вакансии
Наша команда в поисках Хранителя монет!
"Мы не 1С-ники, Мы люди!"
Об организации iTeal
Мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов на базе 1С. Мы не просто внедряем 1С, мы помогаем Заказчикам построить прозрачную систему управления и внедрять изменения в бизнесе.
Наша эволюционная цель мы делаем жизнь людей счастливее через человечную автоматизацию бизнеса.
В iTeal нет начальников, а есть доверие в Команде и самоуправление . Бюрократию мы сводим до минимально возможного уровня, отчеты в основном готовим для клиентов. Для достижения договоренностей нам достаточно Ок в Telegram. Каждый сотрудник сам определяет, чем заниматься и в каких проектах участвовать.
Мы живем в разных городах, работаем из дома или из ближайшего удобного коворкинга, снимаемого компанией. По этой причине мы поддерживаем единое онлайн пространство, где действия и результаты друг друга прозрачны. Зарплаты и финансовые результаты компании являются открытой информацией.
Мы поощряем обучение и оплачиваем от 50% до 100% его стоимости. Еще мы искренне радуемся за коллег, выступающих на мероприятиях или делающих публикации в СМИ. Уровень дохода пересматривается в процессе роста сотрудника в компании по инициативе самого сотрудника либо коллег.
Сейчас мы находимся в поисках Хранителя монет - человека, который имеет природную разумную бережливость и будет управлять сохранением и приумножением активов нашей Команды.
Нам по пути, если :
Ты..
- Понимаешь бухгалтерский учет и владеешь управленческим;
- Готов заниматься организацией юридической регистрацией и жизнью наших юрлиц в России и Сербии;
- Можешь проводить аналитику по текущим финансовым показателям компании, отлично знаешь P&L и Cash Flow;
- Обладаешь актуальными знаниями законодательства РФ по финансовым инструментам;
- Знаком с программой 1С:ERP;
- Готов выстраивать финансовую модель и заведомо решать с Командой возможные кассовые разрывы.
Мы ждём от Хранителя Монет:
- Управления денежными потоками компании;
- Настройки автоматизации метрик в 1С ERP по технологии "Нескучные финансы" (покажем и научим, как это делается);
- Контроля над ведением несложного бухучета подрядчиками;
- Организации управленческого учета, участие во внедрении автоматизации учета;
- Оптимизации затрат компании;
- Предложений по улучшению работы компании.
Мы готовы предложить:
- Вертикальный рост. Он зависит только от твоего желания;
- Удалённая работа с 9:00 до 18:00 по МСК (Уже сейчас в нашей команде сотрудники из 6-ти стран, мы охватываем всю Землю непрерывной работой) ;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Отсутствие отчётов ради отчётов;
- Стабильную зарплату без KPI, с возможностью самостоятельного влияния на её повышение;
- Работу в Команде, где за ошибки тебя похвалят, а любую идею поддержат ещё на этапе её появления;
- Место для реализации, где человек - основная ценность.
Остальные условия и вопросы при встрече в Google Meet.