Frontend-разработчик 1с-битрикс / fullstack (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Frontend-разработчик 1с-битрикс / fullstack

Вакансия frontend/fullstack разработчика Endorphin

Условия:

• Удаленка, или коворкинг, график близкий к обычному (5-2) по договоренности (исходя из fulltime, 110-120 часов чистой выработки за месяц)
• Оплачиваем отпуск
• Оплачиваем больничные. Предоставляем отгулы на личные дела при необходимости (главное договориться заранее)

• Уровень заработной платы в зависимости от опыта и умений кандидата:
  от 50 т.р/мес

• В качестве перспективы ближайшего года:
  middle может вырасти в senior с соответствующим уровнем заработной платы (до 80 т.р./мес) и второго тимлида (70+т.р./мес)

Что нужно делать:

• Развивать и создавать интернет-магазины: верстать новый функционал (pug/phug,sass), писать js скрипты (jquery, редко React - один проект известного бренда на node.js у нас), дорабатывать старую верстку, проводить рефакторинг фронтенда, в дальнейшем портировать html -> pug, оптимизировать скорость отрисовки сайта.
  Для прокаченных fullstack: разрабатывать новый функционал, программировать seo-требования, строить интеграцию данных с различными сторонними системами (црм, логистика, 1с, соцсети, другие магазины и т.п.), создавать собственную логику в корзинах, заказах и многое другое.

Желаем видеть специалиста, который обладает:

• Хорошим опытом верстки: flexbox, css3, js (jQ), gulp (pug,sass), БЭМ, pixel perfect верстка (без фанатизма) - это обязательный musthave набор.

• Очень желаем видеть минимум базовые знание 1с-Битрикс платформы (архитектура, api, компоненты, настройки, работа с шаблонами компонент)

• Умение работать с git-ом (обязательно)

• Умением интегрировать новый функционал

• Умение создавать новую верстку в рамках существующего проекта (разбираться и ориентироваться в чужом коде)

Важно понимать, что у нас не самые простые проекты, стек и техпроцесс (git, phug, sass на живом проекте, сложном магазине с множеством шаблонов, логики и тд), по этому такая задача как: “развернуть битрикс магазин на локальной машине” для последующей верстки не должна вызывать глобальных сложностей - нужно уметь работать осваивать новые технологии

Личные качества, которые хотим видеть в человеке:

• Главное: ответственность! Мыслить категориям не закрытия своей задачи, а созданием нового функционала, понятного для менеджеров, пользователей и других разработчиков. Это значит, что разработчик должен закрывать хорошо отлаженные задачи (да, тестировщик хоть и профи, но понимать его нужно как последний рубеж, а не возлагать всю надежду на него) описывать реализацию в комментариях кода, работать в рамках техпроцесса

• системный подход. Хотим видеть человека, который решая задачу думает о том, чтобы этот код можно было расширять, удобно поддерживать, портировать на другие проекты.

  Дополнительные желаемые навыки:

• Опыт оптимизации (быстродействия) проекта

• Опыт разработки компонентов Битрикс

• Знание ReactJs, node.js

• Понимает ООП, а еще лучше - применение

• Знания api 1c-bitrix d7, паттернов программирования

Описание компании:

• У нас не потоковая студия, работаем с постоянными заказчиками, развиваем сложные интернет-магазины и интересные проекты (в т.ч. известных крупных брендов) . Мы стабильно растем, у нас неформальная обстановка, гибкость в графике ( разработчики из 4 разных часовых поясов), высокая лояльность к участникам команды, при этом отлаженный тех процесс, опытные коллеги и тимлиды.

• Все участники работают на удаленке (пару человек в коворкинге) из разных регионов России, и соседних стран.

• Агентство создано и управляется бывшими разработчиками - это позволяет создавать комфортные условия для работы, опираясь на личный опыт. Мы правильно ставим задачи, анализируем и погружаемся в них, прорабатывая и отсекая лишнее на этапе приема запроса от клиента, описываем техническим языком. Концептуальные задачи , помимо ПМ-ов анализируются еще и тимлидом, который предлагает свое видение реализации и в дальнейшем осуществляет код-ревью. Это позволяет быстрее приобретать опыт в целом по команде и реализовывать качественные проекты.

• У нас нет лишней бюрократии , но есть необходимые роли в команде: ПМ-ы, тестировщики, тимлиды (backend, frontend).

• Из инструментов используем: youtrack таск трекер (канбан доски), bitbucket (git), slack для коммуникации (эти софты связаны между собой), wiki проектов (да, мы ведем документацию функционала по ключевым проектам).

• Для работы используется определенная инфраструктура и техпроцесс: stage/dev версии сайтов, git, gulp/saas для стилей, а теперь еще и phug - не только верстаем но и поддерживаем Битрикс шаблоны на pug-e. На многих проектах внедрили agile / scrum

Перспективы роста

• Углубление в backend / fullstack

• Использование новых технологий (ReactJS, node.js - со след года планируем расширить деятельность через upwork)

• frontend тимлид