В консалтинговую компанию (12 лет на рынке) требуется Руководитель департамента.
УДАЛЁНКА, ПОЛНЫЙ ДЕНЬ С 10 ДО 18.30 МСК
Мы хотим видеть на этом месте человека спокойного, уверенного, с опытом релевантной руководящей работы. С хорошими коммуникативными навыками, способностью к многозадачности и умением решать вопросы.
Обязанности:- Решать вопросы клиентов согласно существующим стандартам.
- Внедрять новые стандарты обслуживания.
- Организовывать работу сотрудников департамента, отвечать на их вопросы.
- Ставить задачи, добиваться исполнения.
У вас в подчинении будут:- 12 главных бухгалтеров высокой квалификации.
- 1 делопроизводитель.
- 1-2 офис-менеджера (звонки, сканы, письма, курьер, почта и пр. офисные дела).
- Курьер (в подчинении одного офис-менеджера).
Требования:- Умение решать задачи. Самостоятельно и/или делегируя сотрудникам.
- Смелость (не бояться) коммуницировать с госорганами и добиваться своего.
- Высокие коммуникационные навыки - умение слушать, умение говорить кратко и ёмко, умение подать сложную информацию простым языком.
- Хорошие организаторские навыки.
- Опыт руководства коллективом от 10 человек.
- Высокая компьютерная грамотность и обучаемость.
- Наличие отдельного рабочего места без фоновых шумов.
- Наличие ИП или готовность его зарегистрировать после 1-го месяца работы в случае успешного сотрудничества.
Чего не будет:
- Личного ведения учёта, составления отчётов (все делают 12 бухгалтеров).
- Тихой работы с бумажками (будет много коммуникаций, общения с людьми).
- Один раз всё настроил и далее эксплуатируем (мы постоянно улучшаем качество и внедряем новые процедуры).
Условия:
- Работа УДАЛЁННАЯ. На вашем компьютере из дома. Совмещать нельзя. Вести свой бизнес нельзя. Подработки по вечерам нежелательно, вы не будете успевать, будете уставать, эффективность низкая.
- Полный день с 10 до 18.30 по МСК с плавающим перерывом на обед.
- Постоянная доступность по телефону в рабочее время, доступность за компьютером в рабочее время кроме обеда.
Преимущества:
- Полностью удалённая работа. Не нужно тратить время на поездки в офис.
- Стабильная оплата. Задержек не было ни разу за 12 лет нашей работы.
- Хорошая репутация компании.
- Высокопрофессиональный взрослый коллектив.
Оплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Цифра 5-значная.
Мы не пишем про опыт работы, так как сам по себе опыт нам не важен. Важно то, какие навыки вы приобрели в этом опыте и соответствуете ли хотя бы примерно тому, что нам нужно. Вы можете не быть бухгалтером (экономист, юрист, да хоть лётчик). Но вы должны понимать что вы идете работать в бухгалтерию, и вам придется с ней часто сталкиваться и именно в ней "вариться", и вы должны быть готовы её изучать и расти в этой отрасли.
