Инженер-конструктор (механик, электромеханик, гидравлик) противотаранных устройств (удаленная работа)

7 октября 2019

Уровень зарплаты:
от 40 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Производственное предприятие "Боллард" приглашает на  дистанционную (удалённую) работу инженера-конструктора противотаранных  устройств (боллардов).
Трудоустройство по ГПД (Гл 38 ГК РФ.  Выполнение НИОКиТР) или в соответствии с Трудовым кодексом РФ, в т.ч. с  учетом главы 49.1 ТК РФ (Регулирование труда дистанционных работников).

Требования к кандидату:

  • высшее техническое образование (предпочтительно инженер-механик, электромеханик, гидравлик);
  • знание устройства, принципов действия и испытаний электрических, гидравлических и механических систем;
  • опыт работы инженером-конструктором в машиностроении не менее 5 лет;
  • опыт конструирования и доводки оборудования с гидравлическим (обязательно!) и электромеханическим приводом;
  • успешный опыт полной реализации проектов создания новой техники;
  • владение CAD-софтом (обязательно) и CAE-софтом (желательно);
  • компьютерная грамотность;
  • порядочность.

Пожелания (приветствуется):

  • наличие действующего ИП;
  • наличие водительского удостверения категории B и личного автомобиля;
  • наличие быстроходного ПК и конструкторского спецсофта;
  • опыт конструирования гидроцилиндров (БРМЗ или др).

Обязанности:

  • конструирование, испытания и доводка противотаранного оборудования;
  • подбор комплектующих и предварительная работа с поставщиками;
  • сопровождение проектов от первого чертежа до контрольной сборки;
  • участие в монтажах (изредка);
  • работа с рекламациями.

Условия сотрудничества:

  • трудоустройство  по ГПД (Глава 38 ГК РФ. Выполнение НИОКиТР) или в соответствии с  Трудовым кодексом РФ, в т.ч. с учетом главы 49.1 ТК РФ (Регулирование  труда дистанционных работников);
  • оплата труда договорная, уровень высокий;
  • обучение по части боллардов осуществляется.

Достоинства нашей вакансии:

  • дистанционная  (удалённая) работа из дома: отсутствие расходов на проезд, снижение  расходов на питание и дресс-код, экономия времени на сборы и дорогу;
  • обучение: поделимся накопленным опытом, подскажем некоторые решения;
  • содействие: предоставим имеющиеся чертежи;
  • сотрудничество  на основе взаимного уважения работодателя и сотрудника, спорные вопросы  разрешаются в соответствии со здравым смыслом.

Внимание! Резюме просим направлять через сайт zarplata.ru!