Инженер-конструктор (механик, электромеханик, гидравлик) противотаранных устройств (удаленная работа)

Вакансия: Инженер-конструктор (механик, электромеханик, гидравлик) противотаранных устройств

Производственное предприятие "Боллард" приглашает на  дистанционную (удалённую) работу инженера-конструктора противотаранных  устройств (боллардов).
Трудоустройство по ГПД (Гл 38 ГК РФ.  Выполнение НИОКиТР) или в соответствии с Трудовым кодексом РФ, в т.ч. с  учетом главы 49.1 ТК РФ (Регулирование труда дистанционных работников).

Требования к кандидату:

• высшее техническое образование (предпочтительно инженер-механик, электромеханик, гидравлик);
• знание устройства, принципов действия и испытаний электрических, гидравлических и механических систем;
• опыт работы инженером-конструктором в машиностроении не менее 5 лет;
• опыт конструирования и доводки оборудования с гидравлическим (обязательно!) и электромеханическим приводом;
• успешный опыт полной реализации проектов создания новой техники;
• владение CAD-софтом (обязательно) и CAE-софтом (желательно);
• компьютерная грамотность;
• порядочность.

Пожелания (приветствуется):

• наличие действующего ИП;
• наличие водительского удостверения категории B и личного автомобиля;
• наличие быстроходного ПК и конструкторского спецсофта;
• опыт конструирования гидроцилиндров (БРМЗ или др).

Обязанности:

• конструирование, испытания и доводка противотаранного оборудования;
• подбор комплектующих и предварительная работа с поставщиками;
• сопровождение проектов от первого чертежа до контрольной сборки;
• участие в монтажах (изредка);
• работа с рекламациями.

Условия сотрудничества:

• трудоустройство  по ГПД (Глава 38 ГК РФ. Выполнение НИОКиТР) или в соответствии с  Трудовым кодексом РФ, в т.ч. с учетом главы 49.1 ТК РФ (Регулирование  труда дистанционных работников);
• оплата труда договорная, уровень высокий;
• обучение по части боллардов осуществляется.

Достоинства нашей вакансии:

• дистанционная  (удалённая) работа из дома: отсутствие расходов на проезд, снижение  расходов на питание и дресс-код, экономия времени на сборы и дорогу;
• обучение: поделимся накопленным опытом, подскажем некоторые решения;
• содействие: предоставим имеющиеся чертежи;
• сотрудничество  на основе взаимного уважения работодателя и сотрудника, спорные вопросы  разрешаются в соответствии со здравым смыслом.

Внимание! Резюме просим направлять через сайт zarplata.ru!