Менеджер активных продаж (удаленная работа)

19 февраля 2019

Уровень зарплаты:
от 30 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет
Информация о работодателе:
Мы компания WantResult, которая разработала уникальную маркетинговую технологию VkTracker.
Наша система позволяет получить контактные данные (телефонные номера и профили в социальных сетях), а также выдает подробную аналитическую информацию о каждом зашедшем посетителе, даже если он не оставил заявку.
Результаты - реальные +20% от текущего уровня продаж для каждого коммерческого сайта.
Среди наших клиентов: Тинькофф Банк, Ростелеком, Coral Travel, Nissan, Ренессанс Кредит, KIA, ROLF и еще более 12000 клиентов.
В связи с расширением мы ищем сильного специалиста по продажам продукта и готовы предложить действительно отличные условия.

Основные обязанности:
Обязанности:
Привлечение клиентов, холодные звонки
При достижении результатов мы предоставим входящий поток клиентов. Клиенты, которые пришли по рекламе, которым нужно грамотно презентовать продукт и довести до оплаты.
Проведение презентаций по всему товарному портфелю компании;
Определение и формирование потребностей клиентов;
Ведение отчетности, контроль документооборота;

Требования к кандидату:
Требования к квалификации:
Опыт работы в продажах желательно;
Высокая стрессоустойчивость;
Умение воспринимать большой объём информации;
Уверенный пользователь ПК и офисной техникой;
Нацеленность на достижение конечного результата;
Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, трудолюбие.

Условия работы:
Мы предлагаем окладную часть + % от продаж; Совокупный доход от 50000 р.
Рекорд заработной планы специалиста отдела продаж - 341,000 р. (нет никаких ограничений по уровню дохода)
Работа на дому. Все что надо - доступ в интернет и компьютер.
Подробное обучение. Мы научим строить эффективную коммуникацию и правильно строить процесс продаж, который позволит быстро закрывать сделки;
Возможность роста. Вы готовы взять на себя ответственность и показать хороший результат? Мы готовы поддерживать ваш карьерный рост и всячески премировать;