Бухгалтер управленческого учета/ассистент финансиста/экономист (удаленная работа)

Вакансия: Бухгалтер управленческого учета/ассистент финансиста/экономист

Описание вакансии

Мы прогрессивная бухгалтерская компания, с сильной командой и стабильными клиентами. В связи с расширением приглашаем в наш коллектив Ассистента финансиста/ помощник бухгалтера по управленческому учету.

Важно! Первые 2 месяца работа в офисе, далее удаленка/гибрид.

Обязанности:

Помогать финансовому менеджеру или финансовому директору:

Собирать и анализировать финансовые показатели.

Разрабатывать архитектуру управленческого учета (не бухгалтерия).

Ежемесячно сдавать отчётность к 10-му числу.

Рассчитывать юнит-экономику.

Внедрять расчёт отдельных финансовых показателей.

Вести бюджет и контролировать его исполнение.

Разрабатывать финансовые модели для достижения целей бизнеса.

Разрабатывать регламенты для повышения управляемости финансами.

Требования:

Рассматриваешь занятость на полный день.

Есть опыт сбора трех отчетов: ДДС, ОПиУ и баланс.

Опыт работы в финансовой сфере будет вашим преимуществом.

Свободно владеешь MS Excel и Google-таблицы на уровне уверенного или продвинутого пользователя (сводные таблицы, формулы)

Умеешь объяснять сложные цифры простыми словами.

Умеешь планировать свое время при удаленной работе.

Условия:

• Стабильный оклад. Сверх оклада возможны премии по результатам работы;
• Нешумный, светлый офис с новым ремонтом;
• График работы с 9.00 до 18.00. Пятница до 17:00. Суббота и воскресенье выходные;
• Йога за счет компании 3 раза в неделю;
• Оплачиваемые отпуска;
• Массажное кресло, кофемашина;
• Сплоченный коллектив, настоящий командный дух.

Чем мы отличаемся от большинства других компаний:

1. Вместо бюрократии у нас - правила и порядок работы. Каждый понимает свои задачи и перспективы.

2. Мы по-настоящему ценим способных сотрудников. Не берем людей по блату, не создаем искусственных препятствий для роста.

3. У нас в компании человекоцентричный подход.

4. Нацелены на работу в долгосрочной перспективе со своими сотрудниками. Стараемся создать атмосферу на работе лучше, чем дома.

5. Вкладываем средства в обучения, выездные мероприятия и тренинги по эмоциональному интеллекту для своих сотрудников.

Ждем Вас в свою команду!