Младший менеджер по подбору персонала ресечер (удаленная работа)

Вакансия: Младший менеджер по подбору персонала ресечер

Описание вакансии

Система бронирования (ООО) это отельный консолидатор и разработчик программных продуктов для бронирования отелей.

Система бронирования является частью бренда A&A (полное название A&A Business Travel Services Holding) с 26-летней историей успешной работы на российском рынке бизнес-тревела.

В 2022 году Система бронирования стала резидентом технопарка "Сколково", а также присоединилась к крупным IT компаниям, разработчикам продуктов для бизнес-тревела и бизнеса Smartway и 1С, что позволило нам усиливаться дальше.

Сегодня в системе A&A работает более 250 сотрудников.

Мы расширяем HR - отдел и ищем себе коллегу!

Чем нужно заниматься:

• Проведение холодного отбора резюме на различные вакансии (без телефонных интервью);
• Поиск и привлечение кандидатов через онлайн-ресурсы и социальные сети;
• Анализ резюме и предварительный отбор кандидатов по заданным критериям;
• Взаимодействие с командой рекрутеров для уточнения требований к кандидатам;
• Поддержка базы данных кандидатов и ведение отчетности по результатам поиска.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы в должности : Ресечер Сорсер от 6 месяцев;

• Желание развиваться в работе с персоналом;
• Хорошие коммуникативные навыки, честность и любовь к своему делу.

Мы предлагаем :

• Работу в Российской аккредитованной ИТ-компании;

• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы, оплачиваемые больничные и отпуск;
• Окладную часть: 40 000 на руки + КПИ (за выход каждого сотрудника);
• Льготную программу ДМС после испытательного срока;
• Материальное поздравление к дню рождения;
• Удаленный формат работы - график работы пн-пт с 9 до 18;
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
• Корпоративные мероприятия;