Продюсер онлайн-курсов / руководитель онлайн-школы
(вакансия в архиве)

3 апреля 2019

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет

Вакансия: Продюсер онлайн-курсов / руководитель онлайн-школы

Компания DaOffice — первый российский разработчик корпоративных соцсетей. Основана в 2010 году. Мы создаем программные продукты для компаний, которые хотят улучшать внутренние коммуникации, чтобы повышать целостность в организации, развивать своих сотрудников и достигать лучших результатов в бизнесе.

Среди наших клиентов Розничная сеть МТС, Почта Банк, Билайн, Бургер Кинг, Академия Росатома, ЦФТ, R-Style и другие компании.

Несмотря на преклонный возраст компании и солидных клиентов, мы остаемся стартапом с маленькой командой и большими амбициями.

Сейчас запускаем новое направление бизнеса: онлайн-школу для предпринимателей и топ-менеджеров. Наша экспертиза — помогаем клиентам выходить из операционного управления и достигать кратного роста результативности с помощью создания самоуправляемых команд.

Ищем Продюсера, который мечтает создать свой собственный онлайн-бизнес с нуля и быть CEO своей компании. Мы поможем реализовать эту мечту.

Мы работаем без офиса, каждый участник команды сам выбирает удобное рабочее место для себя.

Наш программный продукт и будущая онлайн-школа помогают клиентам наладить открытые отношения внутри организации и перейти от административно-командного строя к сотрудничеству и партнерству между людьми. Естественно, что такие же отношения мы создаем и у себя в компании, для нас важно, чтобы каждый сотрудник развивался и получал радость от работы с нами.

Обязанности:
  • Запуск онлайн-школы с нуля.
  • Выход на уровень продаж от 1 миллиона рублей в месяц.
  • Создание масштабируемой модели для дальнейшего роста.
Требования:
  • Опыт запуска образовательных онлайн-проектов.
  • Способность ставить цели и достигать их.
  • Стремление к предпринимательству.

  • Желание и готовность работать в стартапе.

  • Прохождение акселерационной программы по созданию онлайн-школ за счет компании.

Условия:
  • Удаленная работа.

  • Гибкий график.

  • "Белое" оформление.

  • Культура компании ориентирована не на эксплуатацию людей, а на сотрудничество.

  • Заработная плата: оклад + процент от продаж + возможен опцион на долю в бизнесе.

  • Карьерный рост вплоть до генерального директора компании.