Задачи :
Формировать концептуальные архитектурные и проектные решения в процессе создания и развития информационных систем, методов и технологических подходов;
Анализировать:
существующие информационные системы и базы данных;
информационные процессы;
качество данных;
потребности заказчика информационных систем;
существующие готовые продукты и технические решения;
конкурсные и технические требования;
Проводить аудит (анализ и экспертизу архитектуры и конфигурации) информационных систем и баз данных; вырабатывать требования (выбирать подходы, технологии, технические стандарты, политики) и составлять их спецификацию;
Проектировать информационные системы и базы данных, приложения, в том числе в рамках комплексных проектов;
Разрабатывать и оформлять технические задания, технические проекты, концепции, стратегии и программы; определять потребность в ресурсах (инженерных, технических, материальных) и состав проектной команды;
Разрабатывать, контролировать оформление и выпускать всю необходимую проектную, рабочую, эксплуатационную документацию
Вести всю необходимую отчетность по архитектуре информационных систем;
Проводить анализ деловых процессов предметной области;
Участвовать в подготовке технических заданий на разработку ИС.
Образование:
Высшее
Опыт работы:
1-3 года
Умения и навыки:
Опыт работы в сфере технического проектирования и анализа от 1-3 лет;
Опыт создания «с нуля» крупных программных систем или глубокой переработки существующих систем;
Знание теории проектирования и разработки программного обеспечения, принципов создания информационных систем;
Навыки применения многофакторного анализа в целях выработки и оперативного принятия решений;
Навыки оценки и планирования задач по всем направлениям деятельности отдела;
Участие в подготовке требований к проекту, оценка сроков и планирование, распределение задач, контроль качества, отчётность по проекту;
Навыки формирования и описания бизнес-процессов
Программирование PHP, 1C, общие представления.
Навыки работы с базами данных. (MySQL, MSSQL)
- Удаленная работа
- Работа в стабильной компании
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
- Стабильные выплаты заработной платы
- Быть на связи (желательно Skype, но можно и альтернативные способы связи)
- Иметь "окна" для беседы (не менее 2-3 часов в день)