Вакансия: Frontend-разработчик React
Мы — компания, разрабатывающая сложные и технологичные стартапы, чаще всего SPA.
Больше всего проектов приходится на FinTech и EdTech, но бывают и социальные приложения или MedTech. О сделанных нами проектах пишут Techcrunch, The New York Times, Forbes, Wired, Yahoo Finance и др.
В работе стараемся наращивать экспертизу в какой-то одной main-технологии, поэтому в большинстве проектов используем React. Есть несколько проектов на Vue.js, иногда встречается jQuery, но редко.
Мы ищем фронтенд-разработчика:
- C опытом работы на React от года. С опытом на Vue, Angular рассматриваем, если есть хотя бы минимальный опыт с React/Redux.
- С хорошим письменным английским. У нас есть несколько российских проектов, но в основном заказчики из Америки и Европы, поэтому нужно быть готовым написать раз в день о своих задачах, а также не стесняться задавать вопросы продуктологу. Intermediate должно хватить с лихвой.
- С техническим минимумом: git, кросс-браузерная верстка, VanillaJS, JSON и ООП на уровне стандартных паттернов.
- C опытом работы с REST API. А лучше еще и с GraphQL.
- Проживающего в РФ.
Будет отлично, если:
- Опыт работы на React от двух лет.
- Умеете верстать с использованием последних технологий: grid, flexbox.
- Не только понимаете основные паттерны, но и можете обосновать их применение.
- Писали юнит-тесты.
- Не только пишете, но и говорите на английском.
- Участвовали в полном цикле разработки хотя бы нескольких приложений от проектирования до релиза в продакшен.
- Понимаете, чем отличаются слова "делал" и "сделал".
- Не боитесь сообщать об обнаруженных проблемах сразу же. За это не ругают, а помогают устранить негативные последствия и сделать выводы.
- Не только обозначаете проблемы, но и предлагаете вариант решения. Так вы не перекладываете проблему, но повышаете уровень самостоятельности и доверия к вам как специалисту.
- Хотите работать в офисе, а не удаленно. Мы не против удалённых сотрудников, поэтому смело откликайтесь, но многие вопросы проще решить с командой в одной помещении. Со временем можно и на удалёнку.
- Есть опен-сорс проекты на Гитхабе. Тогда сможем оценить ваш код без тестового задания.
Бонусы
- Оплату в зависимости от ваших умений. Мы готовы научить тому, как стать полезной и самостоятельной боевой единицей, оставаясь командным игроком. Но нужна сильная мотивация.
- Работа в офисе в центре города: в Санкт-Петербурге или в Саранске. При хорошем соответствии вакансии можно и удалённо.
- Гибкий график. Обычно ребята начинают в 10-11 и заканчивают в 19-20 по Москве.
- Играем раз в неделю в волейбол/баскетбол.
- Бесплатные уроки английского в офисе.
Дополнительные инструкции
- Напишите небольшое сопроводительное письмо с рассказом о себе.
- Заполните анкету с базовыми вопросами. Это займет 5-7 минут, зато потом не придётся тратить ваше и наше время на формальные моменты.
- Рассмотрим ваш отклик в течение суток.