Вакансия: Программист 1С
В связи с увеличением объемов работ по внедрению и сопровождению проектов автоматизации на платформе 1С предлагаем дистанционное сотрудничество по задачам автоматизации на платформе 1С:Предприятие как в разработке, так и в тестировании. Для распределения задач среди исполнителей, обсуждения отдельных деталей и учета результатов выполненных работ используем собственную "Систему управления требованиями" (RMS) и технологию коллективной работы с конфигурациями на платформе 1С v8 и v7.7.
Обязанности:
- выбрать задачу из списка открытых для исполнения, предложить концепцию решения, оценить срок и желаемую стоимость, после передачи на выполнение решить, оформить результат согласно требованиям системы управления качеством, сдать результат в RMS и CVS.
Требования:
- Обязательно наличие навыков конструктивного письменного общения, а именно: внимание к деталям, умение быстро уловить суть требований, быстро, кратко и точно предложить концепцию решения, понятно кратко и точно описать результат работы - суть изменений при разработке или суть тестирования.
- Знание платформы 1С:Предприятие на уровне, позволяющим выбрать задачу по интересу с учетом квалификации, предложить концепцию решения (суть решения без лишних деталей), оценить срок и стоимость.
- Желательно знание СКД, КД, БСП, одной или нескольких типовых конфигураций УНФ, БП, ЗУП, КА, УТ, УПП, ERP.
- Высокий уровень самоорганизации и самомотивации. Объем выполняемых задач, качество, пунктуальность - добровольный выбор каждого сотрудника. Сколько заработал, столько получил.
Условия:
- Рабочее место на удаленном рабочем столе (по RDP), запросите помощь при настройке доступа в систему управления версиями изменений (CVS)
- До начала работы необходимо будет освоить инструменты и технологию коллективной работы с конфигурациями на платформе 1С. Процесс освоения зависит в 99% от самого кандидата, запросите помощь при возникновении затруднений в настройках или при оформлении результатов работы. К ошибкам относимся достаточно лояльно при наличии положительной динамики в уменьшении их количества.
- Оплата сдельно-премиальная. Сдельная часть формируется по факту сдачи результатов, премиальная по факту принятия и оплаты решения заказчиком и выплачивается сотрудникам при выработке 20 и более часов в месяц. Диапазон окладной составляющей указанный в объявлении рассчитан для выработки от 80 до 100 часов в месяц.
- Официальное оформление оплаты - либо по договору гражданско-правового характера с физ.лицом, либо по договору подряда с ИП. В первом случае из суммы вознаграждения будет удержан 13% НДФЛ, во втором случае, вопрос налогообложения решается на стороне ИП. Для жителей стран ближнего зарубежья так же официальное оформление выплаты, варианты обсуждаются.
