Руководитель отдела продаж e-commerce (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель отдела продаж e-commerce

Описание вакансии

Привет! Я Исламов Дамир, предприниматель. Занимаюсь e-com бизнесом уже 4-й год, продажей товаров на маркетплейсах. Решил для себя, что этот год будет самым прорывным, и для этого мне нужна сплоченная команда профессионалов!
Сейчас в команде у нас есть 3 топовых менеджера, Руководитель отдела закупок и Аналитик. Мы активно растем и расширяемся, поэтому ищу ответственного и опытного Руководителя отдела продаж, который возьмет на себя управление командой менеджеров!

Мы ищем человека с опытом в e-commerce (WB/OZON/YM), не столь важны управленческие качества, Ваше преимущество - если Вы в прошлом топовый менеджер с подтвержденными результатами и сможете передать свои навыки команде, понимаете как поддерживать результат и растить его!
Опыт руководства на аналогичной должности - также Ваше преимущество!

Обязанности:
-Планирование, разработка и реализация стратегий продаж
-Контроль и управление работой менеджеров
-Обучение, мотивация и контроль сотрудников
-Управление рекламными кампаниями и бюджетом на продвижение
-Взаимодействие с другими отделами в рамках компании
- Анализ товарной матрицы
-Работа с unit-экономикой
-Работа с воронкой продаж
-Регламентация и систематизация бизнес-процессов отдела

Требования:
-Общий опыт работы в E-commerce от 2 лет
-Успешный опыт вывода товаров на маркетплейсы и достижения высоких результатов продаж
- Знание специфики работы маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет) на свободном уровне
- Знание инструментов интернет-маркетинга и сервисов аналитики
-Умение анализировать данные и принимать решения на основе данных

Мы предлагаем!

-Работу в Удаленном графике
-Возможность профессионального роста и развития
-Заработная плата: Оклад+KPI. Итоговый оффер обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Этапы прохождения конкурсного отбора

1)Резюме+сопроводительное письмо
*В сопроводительном письме расскажите о Вашем опыте работы на маркетплейсах и Ваших достижениях, результатах. Будет отлично, если приложите кейсы.
2)Анкета в гугл-форме
3) Собеседование с HR-специалистом
4) Итоговое собеседование с руководителем