Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
Поиск и подбор персонала разного уровня, поиск и аналитика источников для размещения вакансий, размещение вакансий, проведение первых интервью, аналитика рынка труда, отчётность.
Условия работы:
Работа удаленная, не в офисе. Взаимодействие с кандидатами преимущественно по телефону и эл. почте. Еженедельно встреча и отчёт перед собственником. Обеспечим средствами связи. Зарплата 30 000 рублей (25 оклад, 5 премиальные от качества выполненных задач). Обучим всему, что необходимо для успешной работы.
Требования к квалификации:
Профильное образование или опыт работы в качестве рекрутера/менеджера по персоналу от 1 года. Собранность, организованность, умение грамотно организовать своё рабочее время, грамотная речь, исполнительность, активная жизненная позиция.