Быть Рекрутером в Playgendary - означает находить самых талантливых людей в мире, работать с их стремлениями, интересами и помогать им связать свою карьеру с проектами и возможностями Playgendary. Наш Рекрутер не только находчив, но и слушает, что говорят соискатели, а затем связывает их с магией Playgendary.
Процессы в Playgendary просты и понятны: у нас нет долгих согласований, а сотрудники сами могут принимать решения. Так что у вас всегда будет возможность реализовать свои идеи и пробовать что-то новое. А еще мы очень ценим простоту общения.
Вакансия открыта для соискателей из любой точки мира. Вам не нужно уезжать из родного города, от друзей или семьи, чтобы стать частью одного из лидеров рынка мобильных игр.
Активный Сорсинг и привлечение кандидатов Senior+ уровня
Делать упор на поиск неактивных кандидатов из Linkedin / Dribble / Behance / Artstation / GitHub / Stack overflow и прочих профессиональных источников
Ведение и управление внутренней базой кандидатов, формирование резерва
Организация интервью и дальнейшее сопровождение статусов кандидатов
Работа с Лидами направлений по формированию требований к кандидатам
Подготовка отчетности линейному менеджеру
Мониторинг рынка, поиск новых и оптимизация текущих источников подбора специалистов
Любовь к рекрутингу - Вам нравится достигать результатов
Опыт работы в качестве Сорсера или Рекрутера от 3 лет
Понимание рынка IT/Gamedev
Умение определять список компетенций, работа с формированием требований к кандидатам
Безупречный навык сорсинга: Вы всегда в курсе последних инноваций в сфере поиска информации, личных данных в сети, Вы активный участник профильных сообществ и групп
Boolean search в совершенстве
Ориентация на качество работы без ущерба для сроков