Ваши задачи и примерное распределение их по времени: Обследование предприятий, сбор требований и постановка задач на разработку / доработку систем 1С - 50% Тестирование разработанных программистами конфигураций 1С, сдача Заказчику - 20% Консультации и обучение пользователей, помощь Заказчикам в закрытии периодов и формировании отчетности, внедрение систем - 30% В процессе работы Вы будете принимать участие в создании документации:
Технические задания и программы испытаний; Инструкции для пользователей и администраторов; Функциональные дизайны решений; Отчеты об обследовании, включая схемы бизнес-процессов (редко). Требования - Обязательные:
Высшее образование (желательно: экономика, финансы, бухгалтерский учет, аудит); Знание методологий учета, знание бухгалтерского и налогового учета (план счетов РСБУ и корреспонденция проводок, закрытие периода; расчет себестоимости; бухгалтерская и налоговая отчетность, ПБУ 18/02); Знание типовых продуктов «1С: Бухгалтерия» (БП), «1С: Зарплата и Управление Персоналом» на хорошем уровне; Опыт участия на проектах автоматизации оперативного и бухгалтерского учета в роли аналитика или консультанта (проведение обследований, постановка задач на автоматизацию, обучение и консультирование пользователей, подготовка технической и пользовательской документации и т.д.); Развитые коммуникативные и деловые качества. Умение работать в команде и выстраивать взаимоотношения, как с Коллегами, так и с Заказчиком; Желание непрерывно обучаться за счет Компании; Ориентация на результат. Желательные:
Знание типовых продуктов «1С: Управление торговлей», «1С: ERP» на хорошем уровне Опыт постановки управленческого учета на предприятиях; Знание основ процессного управления, бюджетирования, казначейства, МСФО; Опыт работы на проектах разработки / внедрения 1С для финансового учета, лучше – в рамках деятельности в «1С: Франчайзи». Преимущества работы у нас:
Стабильный гарантированный доход: не зависит от подписания актов с клиентами; зависит от квалификации; задержки в выплате – исключены (ни на 1 день за все время работы); выплаты полностью "белые"; фиксированная окладная часть составляет не менее 70% общего дохода. Интенсивное обучение и повышение квалификации за счет работодателя. Удаленная работа.