Менеджер по продажам консалтинговых услуг по внедрению (входящие звонки) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по продажам консалтинговых услуг по внедрению (входящие звонки)

В прогрессивную компанию, которая занимается настройкой и внедрением crm-систем (Битрикс24 и АмоCRM), а также разработкой скриптов продаж, требуется сотрудник на позицию менеджер по продажам.

В связи с большим количеством числа входящих заявок с сайта готовы взять 2-х сотрудников, один из которых вырастет до руководителя отдела продаж в ближайшие 3-6 месяцев.

Мы — дружная команда молодых, амбициозных и увлеченных своим делом! Мы специализируемся на консалтинге в сфере продаж и постоянно наращиваем количество проектов, которое одновременно ведем.

Наша цель - через 3 года войти в ТОП-5 консалтинговых компаний в сфере продаж и мы ищем таких же заряженных и активных сотрудников!

Если Вы готовы постоянно общаться с новыми интересными клиентами с самыми разными бизнесами, помогать оцифровывать, систематизировать и увеличивать продажи у наших клиентов, и хотите через 3-6 месяцев вырасти до руководителя отдела продаж, то это работа вам идеально подойдет.

Вы будете самым лучшим кандидатом, если разделяете наши ценности – честность, проактивность, постоянное развитие и самообучение, любознательность и непреодолимое желание выполнять свою работу на 150%.

обрабатывать входящие заявки с сайта по различным направлениям деятельности компании – скрипты продаж, настройка crm-системы и сопровождение отделов продаж (в среднем 250 заявок в месяц и готовы увеличивать поток)

проводить встречи-презентации с клиентами, которые приходят к нам благодаря рекламе, сарафанному радио и PR

продавать действительно стоящие услуги, которые помогут увеличить продажи нашим клиентам

готовить коммерческие предложения и договоры по клиентам

вести свою работу только через crm-систему – Битрикс24

постоянно развиваться, узнавать новое, расти личностно и профессионально

скучных задач

бездушного отношения

просрочек по зарплате

унылой команды

работу с постоянным потоком входящих заявок

уже через 3 месяца работы Вы прокачаете свои навыки в управлении и продажах минимум на 250%, поскольку это наша ключевая зона компетенции и все наши сотрудники показывают невероятный рост в продажах и управлении

возможность как горизонтального роста – в менеджеры проекта, так и вертикального роста – в руководители отдела продаж

прозрачная система мотивации: оклад + KPI + % от продаж

стабильная зарплата, всегда вовремя

общение только по оплаченной телефонии из СРМ-системы

возможен гибкий график работы

постоянное обучение и развитие в сфере продаж и управления продажами

команда молодых, веселых и проактивных сотрудников

демократичный стиль общения в компании, мы много смеемся и шутим на совещаниях команды :)

постоянный контакт с лояльными собственниками компании

Обычно мы закрываем вакансию за первые 2 недели размещения, поэтому отправляйте свое резюме и записывайтесь на собеседование.

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, то напишите в отклике: «+++ я тот (та), кто вам нужен» и по желанию добавьте сопроводительное письмо.

Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.