Сервисы для соискателей (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Наша система состоит из множества сервисов и компонентов, которые реализуют различную бизнес-функциональность и находятся в ответственности продуктовых команд. Но кроме этого есть компоненты и механизмы, напрямую не связанные с бизнес-логикой, но формирующие технологический фундамент платформы. Это механизмы и протоколы межсервисного взаимодействия, общесистемные механизмы (например, аутентификация и авторизация), универсальные инструменты (например, работа с логами и конфигами, система тестирования), утилиты и библиотеки. Ими и занимается команда ядра. Она должна:

• проектировать и реализовывать новые механизмы в тесном контакте с командой архитекторов;

• дорабатывать, рефакторить или переписывать существующие механизмы в соответствии с новыми требованиями;

• документировать эти механизмы, формировать best practices их использования и доносить до других команд, консультировать, проводить ревью, обучать;

• планировать техническое развитие платформы;

• учитывать и контролировать техдолг, планировать его закрытие;

• участвовать в анализе и выборе технологий и инструментов, технических экспериментах;

• делиться компетенциями, давать рекомендации, помогать разбирать глубокие технические проблемы и кейсы.

В этой работе и нужно будет участвовать.

• отлично пишешь код (желательно на одном из двух наших основных языков — Perl или Python);

• понимаешь реляционную теорию и умеешь работать с БД;

• имеешь широкий технологический кругозор и умеешь выбирать правильный инструмент под конкретную задачу;

• умеешь проектировать архитектуру и учитывать взаимодействия разных компонентов, способен работать карандашом, а не бросаешься сразу за клавиатуру;

• ревностно относишься к качеству кода и технических решений, но способен здраво оценивать практическую пользу улучшений и не впадаешь в перфекционизм;

• не боишься больших объёмов унаследованного кода, способен разбираться в нём и развивать;

• способен выяснить и понять, какую задачу решаешь, и построить реализацию в соответствии с реальными потребностями;

• умеешь формулировать свои мысли и понимать мысли других, способен к конструктивной дискуссии.

• работу в команде профессионалов;

• открытую и демократичную культуру;

• высокую самостоятельность как в технических, так и в организационных решениях;

• зарплату от 100k по результатам собеседования;

• регулярный пересмотр зарплаты, ограниченный только твоими достижениями;

• программу компенсации расходов на оборудование;

• возможности обучения и посещения конференций за счёт компании;

• комфортные офисы в Москве, Самаре, Кишинёве, или возможность работать удалённо;

• гибкий график;

• официальное оформление по ТК РФ.