Руководитель удаленного отдела продаж
(вакансия не опубликована)

5 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель удаленного отдела продаж

Описание вакансии

В ООО "Бийский завод спецтехники" открыт конкурс на вакансию Руководитель удаленного отдела продаж .

ООО "Бийский завод спецтехники" ведущий российский производитель мини-погрузчиков под брендом MAKER. Мы создаём надёжную и функциональную технику, востребованную в строительстве, сельском хозяйстве и других отраслях. Наша продукция это результат инженерной мысли, современных технологий и ориентации на потребности клиентов.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж , который возглавит команду, усилит коммерческое направление и будет способствовать стратегическому росту компании!

Почему Вы захотите попасть в нашу команду?

  • Управление действующим отделом продаж стабильного российского производителя спецтехники
  • Продвижение востребованного продукта - мини-погрузчиков MAKER с подтвержденной рыночной репутацией
  • Возможность оптимизировать и развивать существующие бизнес-процессы отдела продаж
  • Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад + KPI + процент от выполнения плана продаж. Доход, напрямую зависящий от ваших результатов и эффективности отдела
  • Современные инструменты продаж и аналитики для достижения максимальных показателей
  • Система корпоративного обучения и обучения по продукту компании и поддержка со стороны руководства
  • Профессиональная среда для реализации амбициозных планов и стратегического управления продажами
  • Удаленная работа в режиме Home Office с четким графиком полного рабочего дня (с 8:00 до 17:00 по МСК)

Основная задача: Развитие отдела продаж востребованного продукта B2B и B2C клиентам по конкурентоспособной цене.

Каких результатов мы ждем:

  • Развитие отдела продаж полного цикла B2B и B2C клиентам
  • Обеспечение выполнения плана продаж отдела
  • Вовлеченность в работу по развитию компании

Какие навыки потребуются:

  • Умение контролировать и развивать команду менеджеров, которая четко может объяснить почему ценность продукта выше его цены
  • Способность самостоятельно организовать процесс работы ОП, выбрать и растить правильные метрики
  • Каждый Ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность
  • Научить и внедрить у каждого Вашего подопечного навык убеждения. Как устно, так и письменно
  • Знать и успешно делиться с командой эффективными техниками продаж
  • Высокий уровень переговорной практики
  • Развитые управленческие навыки, активная жизненная позиция
  • Лидерские качества, организаторские способности
  • Готовность изучить специфику деятельности компании и продукт
  • Опыт работы в CRM
  • Способность мыслить показателями
  • Дисциплинированность и высокая ответственность за результат Вашей команды

Чем необходимо будет заниматься?

  • Контроль работы отдела продаж полного цикла B2B и B2C клиентам
  • Планирование работы отдела и контроль выполнения плановых показателей отдела продаж
  • Подбор персонала отдела продаж
  • Контроль, обучение и развитие сотрудников отдела продаж
  • Разработка документов, регламентирующих деятельность отдела продаж
  • Обеспечение выполнения плана продаж отдела, оптимизация процессов работы отдела
  • Расширение географии и клиентского портфеля
  • Анализ рынка, ценовой политики и конкурентной среды
  • Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в закрытии сделки, разрешение спорных ситуаций, анализ потребностей и предпочтений клиентов
  • Активная работа в CRM
  • Аналитика работы отдела
  • Формирование отчетности

Как работа будет оцениваться:

  • Ежедневная обратная связь от компетентного руководителя, который будет помогать вам развиваться и достигать лучших результатов.
  • Ежемесячная оценка достигнутых результатов, которая позволит определить ваш прогресс и выявить области для улучшения.

Условия работы и как работа будет поощряться:

  • Высокий совокупный доход
  • Официальное оформление по ТК РФ, своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц
  • Удаленная работа в режиме Home Office
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 по МСК
  • Наставничество и поддержка на старте со стороны руководства
  • Команда профессионалов коллектив, где ценят экспертность, ответственность и умение работать на результат
  • Возможности для карьерного роста и развития лидерских качеств
  • Возможность влиять на результат и развитие целого направления!

Наша команда состоит из профессионалов, увлечённых своим делом. Мы создаём условия для роста и ценим тех, кто разделяет наши амбиции. Если вы готовы возглавить отдел продаж и вывести нашу компанию на новый уровень продаж ждём ваше резюме!



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер отдела продаж
Компания: Shang Lu
Зарплата: от 30 000 до 150 000 руб.
Менеджер отдела продаж B2B
Компания: BeBrand
Зарплата: от 30 000 до 150 000 руб.
Руководитель отдела продаж
Компания: ФОТОМАРКЕТ
Зарплата: от 90 000 до 100 000 руб.
Руководитель отдела продаж в онлайн-школу
Компания: Face Master Academy
Зарплата: от 30 000 до 150 000 руб.