Аналитик в проекте внедрения 1С (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Аналитик в проекте внедрения 1С

Мы – компания ФТО. С 2002 года занимаемся внедрением и сопровождением программных продуктов 1С. Сейчас ищем профессионалов для удалённого сотрудничества. Работать можно дистанционно. Также есть подразделение в Краснодаре, куда вы можете при желании переехать.

Мы не типичные франчайзи, у нас нет привязки заработной платы к выработке часов, продажами не занимаемся.

Проекты связаны с внедрением программных продуктов 1С на крупных предприятиях России. Клиенты разные: производственные, торговые предприятия, аэропорты и многие другие. Внедряемые конфигурации: УПП 8, ЗУП, УТ, БП, ERP и пр. в т.ч. специализированные.

Уровень заработной платы напрямую зависит от уровня компетенций и определяется по результатам собеседования. Принцип, который становится ключевым при принятии решения:

• Если на текущий момент необходимо будет курирование со стороны менеджера проектов/наставника – ориентируемся на вилку 35 000 - 45 000 рублей;
• Если вы после краткого курса «молодого бойца» сможете самостоятельно заниматься внедрением в роли аналитика – актуален диапазон 50 000 - 85 000 рублей.

Максимальная сумма, которую готовы предложить по итогам собеседования – 85 000 рублей. Но это не предел в рамках компании. По мере развития и привлечения в роли проектного менеджера возможен рост до 110 000 рублей.

Головной офис компании находится в Омске, есть подразделения в Краснодаре и Екатеринбурге, куда вы можете при желании переехать.

• Удаленная работа;
• 40-часовая рабочая неделя;
• Конкурентная 100% «белая» заработная плата. Фиксированный оклад выплачивается стабильно дважды в месяц. Конкретную сумму готовы обсуждать по результатам собеседования (т.к. зависит от уровня компетенций);

• Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии;

• Интересные проекты на 100+ пользователей;
• Прозрачная система зарплатного и карьерного роста. Индивидуальные задачи для развития;
• Система внутреннего зарплатного и карьерного роста;
• Для новичков проводим двухнедельное обучение по внутренней методологии компании;
• Коллеги, которые всегда готовы поддержать пусть и дистанционно;
• Бонус за стаж работы в Компании (2,5 года) - доп. неделя к оплачиваемому отпуску (35 дней вместо 28), компенсация 50% полиса ДМС.

• Внедрял 1С 8 в сторонних организациях(интересен опыт от 0.5 года).
• Умеет корректно и грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно.
• Готов к активному взаимодействию с другими людьми;
• Любит путешествовать (в командировках проезд и проживание оплачивает компания + есть суточные);
• Стрессоустойчивость, готовность к интенсивным нагрузкам.

• Опыт работы с другими учетными системами, базами данных.
• Опыт работы специалистом поддержки франчайзи 1С, либо поддержки пользователей;
• Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета.

• Анализировать требования заказчика по автоматизации как отдельных операций отдельных операций, так и бизнес-процессов.
• Ставить задачи для разработчиков при необходимости модификаций 1С (ФД).
• Обучать пользователей работе с программой.
• Оперативно помогать пользователям устранять ошибки при работе с программой (удалённое подключение).
• Готовить пользовательские инструкции.