Вакансия: Сервисы для соискателей
Лидирующий контакт-центр в связи с расширением приглашает на работу менеджеров по продажам (удаленно).
Кто мы:
- Мы один из крупнейших колл-центров России и СНГ на протяжении 5 лет!
- Мы успешно продаем товары клиентам, оставившим заявку на сайте интернет-магазина!
- Мы прямо заинтересованы в том, чтобы наши операторы вместе с нами зарабатывали больше!
- Мы качественно обучаем и даем все инструменты для успешных продаж!
Обязанности:
- Работа с клиентской базой, направленная на развитие лояльных клиентов
- Прямые продажи по телефону (без холодных звонков и поиска клиентов);
- Информирование о новинках и акциях;
- Оформление заказов, продажа сопутствующих товаров;
Требования: - Грамотная и четкая речь, хорошая дикция;
- Коммуникабельность;
- Доброжелательность
- Позитивный настрой на работу.
- Эмоциональная устойчивость
- Компьютер на уровне пользователя
- Хорошая скорость печати
- Наличие компьютера и высокоскоростного интернета, гарнитуры с микрофоном
- Обучаемость, ответственность и желание зарабатывать
- Желательно опыт работы оператором колл-центра
- Опыт продаж
Условия:
1. В первый месяц работы вы получите 30 000 руб + бонусы, которые можете заработать, выполняя план продаж
2. Во второй месяц - 25 000 рублей + бонусы
3. На третий месяц 20 000 рублей + бонусы
4. С 4 месяца фиксированный оклад составляет 0 рублей, но наши операторы легко зарабатывают 45 000+, выполняя план, потому что вы уже являетесь специалистом!
- Работа в крупнейшем колл-центре России и СНГ
- График работы 5*2 9 часов (1 час перерыв), 5*2 (35 часов в неделю) - плавающие выходные. 2*2 по 12 часов (1,5 перерыв)
- Горячую базу клиентов (без поиска): только входящие звонки по заявкам, оформление продаж и допродажа товаров
- Простую и понятную оплату труда – фиксированная ставка за каждую заявку, оплата по количеству заявок
- Вводное обучение и еженедельные тренинги
- Простая и понятная система оплаты
- Дружный коллектив профессионалов, конкурсы и корпоративные мероприятия
- Еженедельная оплата труда
- Высокий уровень корпоративной культуры, участие в бонусной программе для сотрудников;
- Тренинги за счет компании;
