Сервисы для соискателей (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

28 июля 2019

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 350 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет

Вакансия: Сервисы для соискателей

Разыскивается руководитель отдела продаж.

И не просто идеальный руководитель, а человек - результат, настоящий победитель и завоеватель, архитектор реальности и супер-профессионал в продажах.

Привет, меня зовут Ольга Воронина и я ищу руководителя отдела продаж.

Я являюсь руководителем онлайн Школы красоты и творчества VOLbGA.

В данный момент у нас два основных проекта - бьюти сообщество для визажистов и онлайн-курс по макияжу от Юрия Столярова (национальный Топ-визажист России, официальный визажист Maybelline NY Russia, член Международной команды визажистов на Нью-Йоркской Недели моды).

На данном этапе, в ближайшие месяцы, стоит амбициозная задача - сформировать самое крупное бьюти сообщество в России и странах СНГ в теме макияжа и стать лидером в данном направлении. У тебя есть возможность стать частью проекта, который внесет свой вклад в онлайн образование в сфере макияжа, красоты и творчества.

Именно поэтому нам нужен результативный удаленный отдел продаж под руководством сильного человека.

Основные задачи, которые будут стоять перед РОПом - две:

1. Сформировать полноценный удаленный отдел продаж.
Не менее 10 менеджеров. Участие в эффективном наборе, выводе в работу, обучение и дальнейшее управлении.

2. Эффективное привлечение клиентов и продажа наших услуг.
В-первую очередь это выполнение плана по привлечению минимального количества участников в бьюти сообщество.
Максимально повысить конверсию продаж, работа на результат.

Возможность карьерного роста до коммерческого директора.
Нам может быть по пути, если ты:
● имеешь опыт на руководящей должности в отделе продаж;
● любишь продавать и можешь научить этому свою команду;
● являешься отличным продажником и переговорщиком. Который понимает, что для того, чтобы сделать грамотный скрипт, необходимо для начала самому прозвонить потенциальных клиентов для выявления потребностей и возражений и уже исходя из этого писать скрипты;
● имеешь опыт формирования удаленного отдела продаж, умеешь выстраивать мотивацию, формировать команду, нацеленную на результат и управлять данной командой;
● горишь на работе и зажигаешь других;
● мыслишь показателями и нацелен на результат;
● знаешь, что такое телемаркетинг и не боишься продаж в холодную, не ожидаешь только заявок от отдела маркетинга;
● не можешь нормально жить на зарплату в 100 тысяч и тебе на самом деле нужны деньги;
● легко входишь в контакт с людьми и с тобой действительно приятно общаться.
Мы точно не сработаемся, если ты:
● не можешь объяснить, как и за счет чего твой отдел продаж будет лучшим;
● не чувствуешь себя победителем;
● привык(ла) к посредственности и подходу “неплохо” и “нормально”;
● рассчитываешь “ходить на работу” вместо того, чтобы делать лучший результат;
● хотя бы иногда объясняешь неудачи внешними обстоятельствами;
● планируешь, что размер фикса будет больше размера бонуса от продаж.
Обязанности:
  • сформировать эффективный удаленный отдел продаж минимум от 10 человек;

  • разрабатывать, контролировать и улучшать показатели отдела;

  • доработка существующих и написание новых скриптов, их внедрение (тестирование разных вариантов сценариев);

  • принятие участия в разработке системы мотивации, ее внедрение;

  • постоянно обучаться и обучать своих сотрудников;

  • поддерживать боевой дух менеджеров отдела

  • предоставлять отчеты по деятельности отдела;

  • выполнять и перевыполнять поставленные планы продаж;

  • вносить идеи по улучшению показателей отдела

Требования:
  • опыт руководства, подбора и обучения менеджеров по продажам от 1 года;

  • опыт управления отделом от 5 человек;

  • опыт личных продаж (важно, чтобы ты был очень хорошим продажником - знал техники продаж, умел их тестировать, выявлять истинные возражения и потребности клиентов).

  • опыт разработки и тестирования скриптов;

  • умение решать конфликтные ситуации с клиентами;

  • работать на результат;

  • продвинутый пользователь ПК (Word, Excel), GoogleDoc;

  • опытный пользователь crm систем;

  • грамотная речь;

  • результаты в первый месяц работы;

  • быть активным(ой) и открытым(ой) к новым знаниям и технологиям;

  • желание развиваться и не стоять на месте (ты уже читал(а) книжки по продажам или проходил(а) обучение);

Условия:
  • Полный день, удаленная работа

  • График работы вы устанавливаете самостоятельно. Необходимо выстроить эффективное время работы для себя и своего отдела.

  • Испытательный срок – 1-2 мес. по результатам работы

  • Заработная плата состоит из частей: оклад + премия при выполнении плана + % от продаж отдела.

  • Дополнительный приятный бонус - доступ к обучающим материалам нашей школы.

Примечания:

Собеседование в 3 этапа:

  • Анкетирование.

  • Личное знакомство (онлайн, если вы не в Москве, или лично, если вы в Москве), ознакомительное собеседование. Успешно его пройденный кандидаты попадают на третий этап.

  • Этап отбора конечного кандидата: 2-3 дня стажировки. Всем кандидатам будут даны задания одного уровня сложности. Кандидат справившейся и показавший лучшие результаты, будет принят на работу на этап стажировки в рабочем процессе.



Посмотрите похожие вакансии

Консультант исходящей линии клиентского сервиса
Компания: I2crm
Зарплата: от 50 000 до 120 000 руб.
Системный аналитик (Junior)
Компания: Технокад
Зарплата: з.п. не указана