Мы технологический HR startup.
Это значит, что мы создаем и применяем новейшие разработки в сфере рекрутинга. Мы работаем на собственной CRM системе, специально оптимизированной для работы наших сотрудников.
Наши люди – это наша ценность, люди должны делать главное - человеческую работу, всё остальное сделает машина.
Наши рекрутеры не тратят время на рутину, что позволяет им максимально сфокусироваться на поиске и отборе лучших соискателей для наших заказчиков.
Для заказчика мы – сервис по поиску и отбору соискателей, простой, удобный, понятный.
Простой – размести заказ и получай кандидатов.
Удобный – пользуйся и плати только когда нужны новые сотрудники.
Понятный – получай все отчеты, цифры и записи звонков.
Мы знаем, о чем говорим, потому что управленческая команда нашей компании УЖЕ создала подобный сервис для одной из крупнейших финансово-технологических компаний мира.
- Если ты хочешь учиться и повышать квалификацию в сфере HR технологий.
- Если ты хочешь участвовать в разработке и улучшении HR процессов.
- Если ты хочешь общаться с первыми лицами нашей компании.
- Если ты хочешь перспективную работу, не выходя из дома.
Мы приглашаем тебя в нашу команду.
Обязанности:
- Искать резюме на сайтах по поиску работы;
- Отбирать резюме соответствующие заказу;
- Проводить телефонные интервью с кандидатами;
- Отбирать успешных кандидатов по результатам кейс-интервью;
- Приглашать успешных кандидатов на собеседование к заказчику;
- Сопровождать успешных кандидатов до этапа собеседования;
- Контролировать выполнение планов набора закрепленных позиций;
- Вести отчетность о проделанной работе.
Требования: - Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Желание разбираться в людях.
Условия: - Занятость от 15 часов в неделю;
- Своевременная, еженедельная оплата труда по результатам работы;
- Обучение и тренинги за счет компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста!
- Дистанционная работа (удаленно).