Первое и самое главное: мы прямой работодатель, а не посредник или кадровое агентство!
Мы также не колл-центр, где нужно совершать по 100 звонков в день, пытаясь продать людям всякие ненужные вещи типа косметики и товаров для дома.
Что мы готовы предложить
- главное: мы даем возможность набраться практического опыта в сфере HR (поиска и подбора персонала);
- есть у Вас нет опыта- мы даем шанс всем-есть программа обучения как проводить соб-ния, виды собеседований, как проводить телефонные интервью и т.д. и много других HR-приемов);
- никаких неоплачиваемых стажировок-заработная плата начисляется с первого дня выхода на работу;
- полный 8 часовой рабочий день - 5/2 с 10.00 до 19.00 по (Москве);
- нормированный рабочий день-переработки и работа в выходные дни отсутствует;
- гарантированную заработную плату (ставку) 13 000 руб - это значит, что вы получите ее вне зависимости от того, удалось ли Вам закрыть вакансии в этом месяце или нет .Удалось - получили бонусы от 3000 до 5000 руб.
- мы не штрафуем сотрудника за незакрытые вакансии
ИТОГО: средняя з/п в месяц чистыми выходит 16000-18000 рос. руб.- возможность продления испытательного срока на 1 месяц (если мы видим, что у коллеги есть потенциал, но ему нужно время-мы обязательно дадим ему шанс
- и самое главное удаленная занятость-проще говоря возможность работы на дому, а не каждый день ездить в офис.Подумайте сами о преимуществах такого формата:
- никакого дресс-кода
- экономия на проезде
- никаких забитых маршруток или метро и прочие вещи, которые Вы никогда не увидите в офисе :)
Обязанности на должности рекрутера:
- размещать объявления о вакансиях (доступ к job-сайтам предоставим);
- проводить собеседование с кандидатами ( к IP телефонии подключим);
- вести отчётности;
- работать с разными вакансиями.
Требования к вакансии
- высшее / не оконченное высшее образование;
- не стесняться вести общение с людьми (быть коммуникабельным, тактичным, дружелюбным;
- приветствуется опыт работы с людьми и ведение документации, опыт работы в сфере HR;
- хороший владение русским языком;
- готовность пройти собседование по скайпу;
- наличие гарнитуры (наушников с микрофоном).
В ЗАКЛЮЧЕНИЕ: да з/п небольшая, мы бы даже сказали маленькая, но и требования у нас не космические. Если Вы хотите начать карьеру рекрутера, научиться проводить собеседования-тогда мы ждем Вас!
