Юрист по гражданскому праву (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Юрист по гражданскому праву

Компания: Центр юридических услуг РЕВЕРС небольшая юридическая компания. Работаем с 2014 года. Преимущественные направления в сфере гражданского права: семейное право, финансовое право, земельное право, регистрация ИП, ООО, НКО.
Обширная база постоянных клиентов. Работаем как с физическими так и с юридическими лицами. Мы - высокотехнологичная компания, активно использующая LegalTech.

Требования к кандидатам:
1) высшее юридическое образование в сфере гражданского права, наличие пройденной магистратуры, связанной по тематике с направлениями работы нашей компании, приветствуется. Однако, если у вас есть опыт судебной работы или подготовки судебных документов, который вы можете подтвердить, то отсутствие диплома не станет препятствием для рассмотрения вашей кандидатуры.

2) Отличное владение ПК (на уровне уверенного пользователя) и современными интернет-технологиями. Свободное использование Skype, Telegram, Viber, WhatsApp не должно быть для вас проблемой. Также мы используем в работе CRM Bitrix24 (вам придётся её освоить).

3) Обучаемость. Навык внимательного чтения инструкций, гайдов.

4) Внимательность. Если мы обозначаем в стандарте оформления документов, что левое поле в документе должно быть 3,5 см., то так и должно быть. Если вы не в состоянии осуществить нормоконтроль оформления документа, то вы не подойдёте.

5) Обязательность и пунктуальность. Мы понимаем, что все удалёнщики работают где-то ещё. Поэтом, если вы понимаете, что очень загружены и скорее всего, не уложитесь в срок, то не берите заказ. В нашей компании дедлайн можно пропустить только один раз.

6) Быть на связи. Основной канал связи - Telegram. Если вы не отвечаете на запрос больше трёх часов, то это страйк. Три страйка - и заданий от нас больше не будет. Страйки не засчитываются, если вы заранее предупредили, что вас не будет на связи в такой-то период времени.

Условия работы: Работа дистанционная. Оплата сдельная, начисляется за каждое выполненное задание. Расчёт по концу месяца.
Если хорошо справляетесь с простыми задачами, то даём более сложные и более дорогие. Особо отличившихся удалёнщиков приглашаем на очную работу.

Порядок отбора кандидатов (отсев кандидатов происходит на каждом этапе):
1) Сначала резюме. К стандартному резюме должно прилагаться короткое эссе на 3-5 абзацев с рассказом о себе.
2) Собеседование через Skype.
3) Тестовые задания: задание на внимательность и 2-3 юридических задачи из разных сфер, чтобы определить ваши склонности к той или иной сфере юриспруденции.
4) "Тригонометрия" - это слово-ключ. О нём мы спрашиваем на собеседовании, чтобы проверить насколько внимательно кандидат читал наше объявление.

Внимание! Зарплата указана исходя из полной месячной загрузки дорогими хорошими заданиями. У начинающего сотрудника она раз в 10 меньше.

Электронную почту для направления резюме и эссе высылаем по запросу.