Сервисы для соискателей (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

26 августа 2019

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вакансия: Сервисы для соискателей

В вакансии подробно описаны детали стажировки, дочитайте ее до конца.

Приглашаем на стажировку Наставника/Трекера/Модератора (удаленный контроль проектов, 3-4 новых проекта в месяц).

*Проект (в нашей специфике) - это бизнес (своё дело), который имеет несколько сотрудников и начинает масштабироваться, владелец хочет выйти из операционного управления.

Для нас необходимо чтобы Вы имели реальный опыт в ведении проектов, либо в управлении, менеджменте, подборе персонала. Теперь хотите перейти на удаленный формат работы и не знаете с чего начать (если вы находитесь в Москве и МО, возможно очное сотрудничество).

Если у вас не хватает навыков, мы готовы вас дообучить. Но вы должны обладать самодисциплиной, системным мышлением и желанием обучаться.

Мы ищем НЕ просто сотрудника, мы ищем стажёра, который в дальнейшем станет для нас партнёром (экспертом) на бизнес-проекты.

Обязательно наличие дополнительного источника дохода на время стажировки.

Тематика наших проектов:

Бизнес-наставничество, обучающие проекты, масштабирование бизнеса, HR-процессы, сервис промышленного оборудования, более 15 различных направлений проектной деятельности, стратегический консалтинг

Наши услуги:

Бизнес-наставничество, Индивидуальное консультирование, Масштабирование бизнеса, HR бизнес-партнер, Школа Бизнес-Партнёров, Внешний управляющий, Адаптация персонала, Менторство (Развитие деловых навыков), Бизнес-разборы, Упаковка бизнеса, отработка навыков делегирования, дисциплины и владения тайм менеджментом

Набор ограничен - мы отбираем всего 3-х специалистов в месяц. В этом месяце последний день набора - 25 августа 2019.
Вы получите:
  • Участие в проектах с 0 и в проектах с оборотом от 500 000 рублей в месяц
  • Передача опыта ведения бизнеса от опытных наставников
  • Бесплатное обучение для вас. Для сторонних обучающихся стоимость составляет от 35 000 рублей в месяц
  • Еженедельные бесплатные часовые консультации от бизнес-наставника
  • Доход, зависящий непосредственно от прибыли, которую вы приносите проекту и количества проектов, которые вы ведете
  • Совместное ведение проектов с адекватными людьми, которые знают чего хотят, имеют четкое представление как это получить и ставят ясные цели, делегируют вам ответственность за их достижение и постановку задач. Четкая структура работы, оперативная обратная связь
  • Использование схем и алгоритмов взаимодействия с удаленными сотрудниками, работая над проектом с 3-8 коллегами из разных часовых поясов
  • Возможность заниматься любимым делом и развиваться независимо от места проживания не теряя времени на дорогу на работу
  • Совершенствования управленческих навыков до уровня неосознанной компетентности
Приобретаемые навыки:
Личные:
  • Принятия решений, постановки задач на контроль, способности анализировать проблему в режиме поиска решения, способности мыслить наперед
  • Интеллектуальной удаленной работы (не путать с «home office», когда все сотрудники привязаны к домашнему ПК и не имеют мобильности), научитесь дистанционно управлять проектами
  • Формирование бизнес-мышления, умение отлаживать бизнес-процессы (мы НЕ затачиваем под работу над конкретным проектом). Приобретете мышление бизнесмена, а не наемного сотрудника (самое сложное, так как более 15-ти лет в школе и ВУЗе Вас готовили работать по найму)
  • Технике “Глубина различения”: видеть типовые процессы, лежащие в основе ситуации, анализировать, как адаптировать их в конкретном случае
  • Результативного делегирования: ставить цель, обговаривать ожидания, четко фиксировать порядок
  • Авторской технике «Закрепление договоренностей», увеличите результативность ведения переговоров в 5 раз
  • Расширение и развитие делового кругозор
По ведению бизнеса:

- Ставить цели и задачи только после понимания и согласования бизнес-модели

- Инициировать согласование и добиваться выполнения задач на стыках отделов и процессов

- Видеть бизнес-процессы “сверху”

- Создание, упаковка и продажа продукта

- Постановка и реализация стратегических целей компании. Создание, продвижение и управление проектом

- Разрабатывать KPI и внедрять должностные инструкции

- Авторской технике HR: понять, описать бизнес-процесс; составить должностную инструкцию; определить 5 показателей KPI для должности; составить подробный текст вакансии; составить тестовое задание

- Создания команды результативных сотрудников, ориентированных на самостоятельную деятельность в соответствии с ценностями компании, а не на формальное следование инструкциям

- Подготовки бизнеса к масштабированию

- Выстраивание адекватного взаимодействия между сотрудниками отделов с последующей корректировкой проблемных ситуаций

Важно понимать, что поработав с разными бизнесами изнутри и отточив указанные выше навыки, Вы легко сможете создать свой проект. А мы с радостью Вам поможем!

Что мы ожидаем от вас:
  • Доход от 100 000 рублей на предыдущем месте работы
  • Опыт работы с документами и большим объемом информации
  • Опыт делегирования полномочий и контроля исполнения поставленных задач или желание его приобрести
  • Бизнес-мышление, умение выдвигать и реализовывать идеи с выгодой для себя и компании
  • Строгая дисциплина с соблюдением договоренностей и сроков, Вы должны понимать, что результат зависит не от супер-идеи, не от мотивации, а от Дисциплины и умения работать в связке каждого члена команды. В результативных проектах только так!
  • Способность создавать и отлаживать процессы. Различать работу в компании, где все отлажено и есть бюджеты на развитие, и в компании, где все нужно выстраивать с нуля без финансирования (не путать с работой в готовом (отлаженном) бизнес-процессе, как на работе)
  • Умение писать бизнес-документы (КП, инструкции, ТЗ на работы) в структурированном, однозначно понимаемом стиле и с логически-целостным содержимым
  • Умение логически обосновывать свою точку зрения и доводить её до коллег/клиентов на понятном им языке
  • Знание показателей LTV, NPS и понимание методов влияния на них
  • Применение принципов тайм-менеджмента
  • Понимание, что результат Вашей деятельности - экономия времени руководителя и увеличение прибыли
  • Ориентированность на результат, не на процесс: достигнуть 2 поставленные цели, а не выполнить для этого 20 задач
  • Подход: сделал – посмотрел на результат – скорректировал план действий
  • Готовность к режиму многозадачности
  • Постоянное саморазвитие
  • Если Вы начинаете работать, то денег в компании должно стать больше
  • Вы получаете доход только в случае прибыльности вашего проекта
  • Инициативность: на каждый вопрос оперативно предлагать 3 варианта решения. При возникновении идей по оптимизации работы - смело выносить на обсуждение
  • Русский язык: без пунктуационных, орфографических, стилистических ошибок
  • Вы не боитесь осваивать новые сервисы, вам интересно оптимизировать свою работу используя их
  • Скорость печати от 350 знаков/мин
Обязанности по обучению:
  • Заниматься по Бизнес-Практикуму
  • Еженедельные консультации с Наставником
  • Внедрять 7-8 навыков в неделю
  • Читать 3 конспекта книг в месяц
  • Освоить до 50 сервисов удаленной работы
Обязанности при подключении к задачам:
  • Планировать, инициировать, контролировать и координировать действия в команде. Добиваться достижения результатов и целей, требовать выполнения задач в срок
  • Согласование времени и обеспечение присутствия на звонках всех задействованных лиц
  • Удаленное присутствие по телефону / Skype / WhatsApp при разговоре с клиентом и ведение протокола звонка
  • Фиксация и структуризация поставленных клиенту задач, договоренностей, выставленных сроков
  • Получение от клиента подтверждения о согласии с зафиксированными задачами, договоренностями, выставленными сроками
  • Контроль выполнения согласованных задач и зафиксированных договоренностей в подтвержденные клиентом сроки. Формат - напоминания о задачах в чате с клиентом, ответы на вопросы по переписке
  • Ведение отчетности по клиенту в заранее оговоренном формате. Заполняется после каждого звонка с клиентом
  • Принимать активное участие в действующем проекте для развития деловых навыков исполнителя
  • Самостоятельно принимать решения на своем участке. Чем меньше вовлечения руководства, тем больший процент от прибыли проекта вы получаете
  • Проявлять инициативу по внутренней работе компании, вносить и реализовывать предложения по оптимизации процессов
  • На первоначальном этапе выполнять мелкие внутренние рутинные задачи
  • Помогать контролировать заказы в проекте (оперативность обработки и ведения заказов, информировать клиента об объеме выполненной работы и достигнутых результатах)
  • Еженедельная отчетность и консультирование с коллегами по задачам в роли руководителя

Просим Вас не откликаться на вакансию если вы сомневаетесь что Вам подходит удаленная работа. В удаленной работе важна целеустремленность и самоконтроль, принятие решения вести удаленную деятельность и нежелание работать в офисе. В противном случае советуем идти на обычную работу.

В сопроводительном письме напишите:

  1. Расскажите кратко о своём опыте управления, результатах и достижениях
  2. Готовы к тестовому заданию?


Посмотрите похожие вакансии

Сервис-инженер
Компания: ООО "ТЕХНОЛОГИИ РЕЦИКЛИНГА"
Зарплата: от 90 000 до 120 000 руб.