Менеджер e-com (WildBerries и Ozon) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер e-com (WildBerries и Ozon)

Описание вакансии

Привет от команды Remeslo! Уже около 9 лет мы одна из ведущих компаний в ЮФО в сфере сувенирной продукции и фанатского мерча. С нуля выстроили собственное производство, развиваем линейку брендов, работаем с крупнейшими маркетплейсами, продаём оптом и в розницу, а главное делаем полезное и прибыльное одновременно. Одни с нами зарабатывают, другие получают радость. Сейчас мы выходим на новый виток роста и ищем в команду специалиста в сфере e-commerce: на данный момент мы успешно представлены на WildBerries и в планах снова покорять Ozon , и очень надеемся, что Вы усилите нашу команду.

Чем обладает наш идеальный кандидат:

Опыт работы от 1 года на одном месте с кабинетами WB с выручкой от 10 млн в месяц и опыт ведения от 40+ SKU одновременно + опыт работы с Ozon;

Понимание, как устроены продажи на маркетплейсах, и как работает основный их инструмент внутренняя реклама (аналитика, управление продажами и маркетинг сильная сторона);

Умение вести подсчёты, собирать отчёты, анализировать их и делать правильные выводы;

Системность и навык общаться на языке конкретных метрик и цифр, без воды;

Уверенное владение современным инструментарием: компьютер и офисные программы; сервисы аналитики (MPStat, WildBox, др); crm-системы; искусственный интеллект; таблички и дашборды его любовь;

Желание находиться в курсе всех событий проходит обучения и курсы, смотрит/читает/слушает новости.

Командный игрок. Нацелен на успех, развитие и заработок.

Чем доверяем заниматься:

Контроль корректной работы личного кабинета и успешное исправление возможных недочётов;

Управление рекламными кампаниями: прописание стратегий совместно с собственником, контроль и ежедневный мониторинг всех необходимых метрик и алгоритмов, работа с биддером и репрайсером, оцифровка показателей;

Работа с воронкой продаж и влияние на доходность;

Распределение товара по складам;

Взаимодействие со смежными отделами для достижений целей: подчинение собственнику, коллективная работа с продакт-менеджерами, маркетологом, дизайнером, логист и так далее;

Работа на рост, а не поддержание;

Своевременная отчётность о проделанной работе;

Что предлагаем взамен мы:

Удалённый формат работы;

Гибкий график с нахождением на связи 5/2 в work time;

Прозрачная система мотивации :

оклад: 60 000 80 000 (независимо от результатов);

+ KPI: 100 000+ (при выполнении плана);

премирование за перевыполнение плана и успешные показатели;

выплаты стабильно 2 раза в месяц, без задержек;

Обучение и рост:

внедряем в работу искусственный интеллект и лучшие новинки с рынка; оплачиваем профильные курсы;

доступ в закрытые чаты топовых менеджеров и контакты успешных предпринимателей;

перспектива роста до Head of e-comm либо РОП в будущем;

Прямое взаимодействие с владельцем бизнеса быстрые решения , никакой бюрократии;

Из приятных бонусов: дружная команда профессионалов, адекватное и современное руководство, подарки на праздники, скидки на продукцию компании.

Важно: сейчас мы готовы рассматривать только специалистов, готовых предоставить кейсы из опыта и контакты для рекомендации (от себя тоже предоставляем такую возможность), а ещё пройти коротенький опросник;

Важно 2.0 : сейчас не готовы к сотрудничеству с агенствами по ведению лк, ищем специалиста только в штат;

Пожалуйста, учитывайте это при отклике.

Ну и давайте знакомиться: в сопроводительном письме вместо перечисления своего опыта, о котором мы и так непременно поговорим, расскажите, какая последняя новость о маркетплейсах Вас впечатлила и почему. :) До встречи на собеседовании!