Телемаркетолог (удалённая работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Телемаркетолог (удалённая работа)

Описание вакансии

Российский Красный Крест старейшая гуманитарная организация России со 158-летней историей. Вот уже более полутора веков мы помогаем людям в различных непростых ситуациях. Но какой бы ни была программа помощи РКК, в ее основе всегда лежит главное стремление предотвращать и облегчать страдания людей

Почему у нас интересно?
Вы не просто будете совершать звонки. Вы будете рассказывать людям о наших реальных, осязаемых результатах, вдохновлять на участие и находить тех, кто готов поддерживать важные социальные проекты. Это работа, в которой вы напрямую влияете на развитие нашей организации.

Мы готовы рассматривать кандидатов из других городов!

Какие задачи Вас ждут:

• Совершать исходящие звонки по базе доноров (информировать о деятельности организации, текущих проектах и программах, отвечать на вопросы доноров, работать с возражениями, рассказывать о возможности пожертвовать);

• Умение работать в CRM-системе/электронной базе (вносить результаты звонков, обновлять контактные данные, фиксировать историю взаимодействия, отслеживать статуса доноров (новый, активный, отказ, перерыв и т.д.);

• Умение работать со скриптами и материалами (следовать утвержденным сценариям звонков, давать предложения по улучшению скриптов, учитывая реакцию доноров, использовать актуальную информацию о деятельности организации);
• Активно взаимодействовать с командой и своевременно информировать о сложных ситуациях или жалобах.

Мы ждем:

• Высшее или среднее профессиональное образование (такие направления как : экономика, юриспруденция, маркетинг, связи с общественностью, реклама будут вашим преимуществом);

• Опыт работы от 2-х лет. Будет значительным преимуществом опыт работы в колл-центре, продажах, клиентской поддержке.

• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
• Уверенное владение Word, Excel, мессенджерами, а так же умение работать с CRM.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ;
• График работы 5/2 (удалённо) ;
• Возможности для роста: постоянное развитие; нашим сотрудникам доступны бесплатные курсы повышения квалификации;
• Корпоративный психолог;
• Самое главное захватывающие задачи и работу в профессиональной команде.