Менеджер по продажам (холодные звонки)

Вакансия: Менеджер по продажам (холодные звонки)

Описание вакансии

ООО САМТРЭК ГРУПП - Наша компания занимается внедрением систем GPS/ГЛОНАСС мониторинга автотранспорта и контроля расхода топлива во всех сферах бизнеса (включая сельское хозяйство).

Наши клиенты:

ЗАО Корпорация Тольяттиазот , АО РКЦ Прогресс , ROMAX, ООО НефтеПродуктСервис, ООО Транс-Ойл , ГК АМОНД, ГК Волжский посад, Победа-Агро

Почему на выбирают:

Основной нашей задачей является помогать организациям и предприятиям у кого есть свои автомобили экономить на транспортных расходах.

Работаем с 2013 года , оснастили уже более 1000 компаний . За это время у нас не было ни одного суда с клиентами. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный продукт .

Почему открыта вакансия:

В текущих реалиях нестабильной экономики многие компании заинтересованы в сокращении расходов. Поэтому наши услуги особенно востребованы. Наш отдел продаж постоянно растет, и сейчас пришло время очередного расширения.

Кого мы ищем:

Ищем Менеджера по продажам , который будет генерировать лиды с помощью холодных звонков, проводить первичный контакт с потенциальными клиентами и презентовать продукт, записывать клиентов на встречу с выездным менеджером по продажам.

Чем нужно будет заниматься:

• осуществлять звонки потенциальным B2B клиентам компании по заранее подготовленной базе

• Вести клиентскую базу/поддержание в актуальном состоянии баз клиентов;
• Осуществление исходящих звонков по клиентам;
• Выстраивание процессов продажи товаров и услуг на исходящем обзвоне;
• Предоставление ежедневно полной отчетности в режиме онлайн;

Что мы Вам предлагаем на этой работе:

• Среднемесячный доход: состоит из оклада + бонусов;
• Выплаты ЗП 2 раза в месяц ;
• Удалённая работа;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (Пн - пт);
• Обучение продаж в одной из топовых компаний отрасли Grebenuk Resulting;
• Крутая корпоративная библиотека - можно читать книги бесплатно;
• Чай, кофе без ограничений ;
• Корпоративы минимум 2 раза в год ; Летом отдыхаем как правило у воды, Зимой проводим в лучших заведениях Самары
• Отмечаем дни рождения и поздравляем каждого сотрудника всем коллективом заказывая много роллов и пиццы ;
• Живем по принципу " Люди для людей - каждый из сотрудников всегда готов поддержать коллегу советом или делом;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами - у нас много клиентов среди друзей и соседей;

Если ты находишься в поиске позиций: пресейл-менеджер, менеджер по назначению встреч, менеджер активных продаж, менеджер холодных продаж, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, специалист команды по развитию продаж откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: "Хочу"!