Вакансия: Бизнес ассистент руководителя
Мы запускаем новый бизнес и ищем помощника для директора.
Для нас это направление terra incognita. Поэтому вы будуте идти с руководителем по этому пути вместе.
Поэтому необходим человек:
- который поможет директору развивать бизнес, обеспечит высвобождение ресурсов и времени;
- решать открытые задачи без исходных алгоритмов;
- готовый учиться, чтобы в дальнейшем самому стать руководителем.
Мы считаем, что крутой продукт может сделать только энергичные, молодые, целеустремленные люди. поэтому ожидаем от вас:
- Адаптивность и гибкость мозга. Мы не ищем человека с готовым набором навыком, нужен сотрудник который: а) может открыть любую программу и научиться в ней работать; б) если чего-то не знает, то с помощью Гугл и Ютуб научится; в) если столкнулись с проблемой или отказом, вы не спрашиваете что делать, а находите 3 варианта решения;
- Стремление стать лучшим в любом деле;
- Ответственность. Вы способны самостоятельно решать задачи, не ждёте, что вас поведут «за ручку», результат = ваша ответственность;
- Внимательность к деталям, аккуратность.
Если ты действительно такой, как написано выше, то для тебя мы предлагаем:
- Создавать крутой продукт. Ты сможешь реализовать своих проекты и идеи вместе с нами. Сделать наш продукт лучше.
- Сильную команду. Профессиональная команда, которая слушает и слышит, делится знаниями, помогает развиваться и растёт вместе с тобой.
- Карьерный рост. За год вы можете вырасти в руководителя подразделения;
- Работу которая приносит удовольствие и развитие, вместе с единомышленниками
- Честные и прозрачные условия работы:
- вознаграждение привязано к результатам работы, верхнего потолка у нас нет;
- удаленная работа - все действия производятся на корпоративном онлайн-портале;
- гибкий график с понедельника по пятницу;
- социальные гарантии (оформление, отпуск и т.д.);
- другие плюшки для проверенных сотрудников..
.
Мы знаем как применить ваши таланты и энергию. Эта работа может стать настоящей работой мечты, интересным вызовом и толчком вас на новый уровень.
По опыту прошлых вакансий нам придёт более 100 откликов, а человек нужен только 1. Поэтому, что бы не тратить время друг друга НЕ пишите нам, если:
- вам просто нужна работа, а какой это будет проект не так и важно;
- вы не соответствуете нашим критериям крутого сотрудника;
- считаете, что вы уже все знаете и учится дальше уже некуда.
Откликайтесь на вакансию, присылайте свое резюме и напишите в отклике, что вам сейчас мешает расти и развиваться.
Подробности вышлем после рассмотрения резюме.
