7 декабря 2025
Мы динамично развивающаяся клининговая компания, и мы ищем не просто менеджера, а партнера-добытчика. Наш будущий коллега это амбициозный охотник (Hunter), который умеет и любит не только находить новые крупные цели, но и грамотно их выращивать .
Если ты узнал себя в этом описании тебе к нам:
Ты видишь в холодном звонке не рутину, а начало большой сделки.
Ты любишь цифры и понимаешь, что красивый отчет это следствие хорошо проделанной работы.
Ты хочешь напрямую влиять на свой доход, и слово потолок для тебя просто архитектурный термин.
Чем ты будешь заниматься (зона твоей ответственности):
- Поиск и охота: Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (производственные предприятия, офисные центры, склады, объекты ритейла).
- Экспертиза и расчет: Выезд на объект, анализ задач (например, мойка фасадов, высотные работы, обеспыливание цехов), просчет сметы и презентация коммерческого предложения.
- Сделка и переговоры: Проведение переговоров, работа с возражениями и заключение договоров.
- Фермерство: Ведение и развитие клиентской базы, увеличение объема услуг с существующими клиентами, работа на долгосрочную лояльность.
Идеальный кандидат это ты, если у тебя есть:
Опыт успешных продаж в B2B от 1 года (приветствуется опыт в сфере услуг, стройке, производстве).
Математический склад ума: умение считать маржинальность, анализировать затраты и видеть прибыль за цифрами.
Целеустремленность, амбициозность и нацеленность на результат.
Умение самостоятельно организовывать свой рабочий день.
Что мы предлагаем за твою энергию и результат:
Заработная плата: Оклад + % с безлимитным потенциалом. 150.000 - это не предел!
Стабильный оклад (обсудим по итогам собеседования).
Высокий процент с заключенных сделок. Твой доход зависит только от тебя мы не ставим потолок!
Прозрачная система мотивации
Рост и развитие:
Мы не бросаем в омут с головой. Проведем полное обучение продукту: от технологий мойки окон до нюансов обеспыливания на производстве.
Понятные вводные, готовые скрипты и экспертная поддержка на всех этапах.
Карьерный рост до старшего менеджера, руководителя отдела продаж.
Наша команда это твоя поддержка. Ты никогда не останешься один на один с задачей.
Как стать частью нашей команды?
Если прочитал и понял это твоя история, то:
Нажимай Откликнуться на эту вакансию и наш HR свяжется с тобой!