1 декабря 2025
Если тебе в кайф закрывать вакансии, держать процесс в своих руках от первого привет до он вышел , ты любишь живое общение с кандидатами и заказчиками, умеешь выстраивать доверие и хочешь работать с международными IT-компаниями тебе к нам.
Мы в Alex Staff Agency помогаем IT- и digital-компаниям из Европы и Азии находить крутых специалистов. Сейчас ищем Full-stack рекрутера , который возьмёт на себя весь цикл подбора от запроса до выхода кандидата и будет в паре с сорсером или самостоятельно вести сразу несколько вакансий.
Что нужно будет делать:
Общаться с клиентами и уточнять детали позиций
Писать и публиковать JD
Искать и оценивать кандидатов, проводить интервью
Сопровождать кандидатов до выхода на работу
Анализировать эффективность каналов и этапов найма
Работать в CRM и с отчетами
Совместно с сорсером выстраивать стратегию подбора
Что важно:
Успешный опыт закрытия IT-вакансий в международных проектах
Навыки коммуникации на английском (B2+) ты будешь проводить интервью и созвоны с клиентами
Самоорганизация и ориентация на результат
Понимание принципов full-cycle recruitment
Портфолио закрытых вакансий будет плюсом
Условия:
Удаленка, гибкий график ты сам управляешь своим временем
Доход до 3000 в месяц (на выбор):
Фикс 1000 + бонус до 2000
Или 20 25% от суммы сделки
Испытательный срок 2 месяца (по результату закрытых вакансий)
Работа с сильным руководителем и открытая команда
Если хочешь работать в живом агентстве без бюрократии , с реальными клиентами и настоящими задачами откликайся с портфолио и сопроводительным письмом. Будем рады поговорить!