SEO-специалист (Senior) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: SEO-специалист (Senior)

Описание вакансии

14 лет Surf разрабатывает клиентские и корпоративные решения с нуля: нативные и кросс-платформенные мобильные приложения, веб-приложения и сервисы, AR и ERP-системы для крупнейших компаний. Среди наших клиентов: Т-Банк, Магнит, KFC, Бургер Кинг, MARS, Melon Fashion Group и много других компаний.

• Победитель премии HR Brand 2021 и 2023

• Лучший работодатель по версии HH в ключевом регионе 2 года подряд

• Лучший разработчик для крупного бизнеса по версии Tagline и Рейтинга Рунета

• 1 в России по Flatter

• TOP-5 лучших мобильных разработчиков России

• TOP-20 мирового рейтинга мобильных разработчиков Clutch.Co

Мы помогаем банкам, ритейлерам, производству, фудтеху и другим видам бизнеса конкурировать в ИТ-сфере. И гордимся тем, что наши продукты стали неотъемлемой частью повседневной жизни миллионов пользователей, включая нас самих.

Разработали решения для:

• KFC - разработали кроссплатформенное приложение для сотрудников, оцифровали документооборот и обеспечили его прозрачность во всей сети.

• Росбанк - сделали первое банковское приложение на Flutter в России.

• Delivery Club - сделали редизайн первого приложения DC и помогли войти в ТОП-10 Android приложений в мире .

Наш маркетинг это распределенная инхаус команда энергичных и дружелюбных ребят с классной экспертизой, мы сами готовим контент, его размещение и освещение при поддержке наших производственных отделов. Если ты крутой SEO-специалист с успешным опытом реализации стратегии тематических кластеров для индустрий IT/ Fintech/ B2B consulting или смежных, информация ниже для тебя :)

Основные задачи:

1. Разработка и реализация комплексной SEO-стратегии

• Формирование общей стратегии продвижения компании в поисковых системах.

• Анализ конкурентов.

• Определение приоритетных направлений и KPI для органического трафика.
  
  2. Автоматизация SEO-процессов (совместно с автоматизатором)

• Разработка и внедрение решений по автоматизации генерации, анализа и выгрузки SEO-контента.

• Использование AI-инструментов и внутренних скриптов для масштабирования SEO-работ.

• Постановка задач автоматизатору, контроль корректности и эффективности автоматизации.
  
  3. Контроль и управление редакцией

• Формирование технических заданий на написание SEO-текстов.

• Проверка соответствия контента SEO-требованиям.
  
  4. Мониторинг и аналитика SEO-показателей

• Контроль органического трафика, CTR, средней позиции, видимости и конверсий по ключевым запросам.

• Анализ эффективности SEO-активностей, поиск точек роста.

• Формирование регулярной отчётности.
  
  5. Управление ссылочным профилем

• Разработка стратегии внешней оптимизации и закупки ссылок.

• Контроль качества доноров и эффективности ссылочной массы.

• Мониторинг ссылочного профиля конкурентов.

Что будет конкурентным преимуществом:

• опыт работы в IT, Fintech, B2B consulting;

• глубокие знания и понимание алгоритмов работы поисковых систем, факторов ранжирования Яндекс, Google, методов и приемов поисковой оптимизации;

• положительный опыт работы с кризисными ситуациями (резкое падение трафика, попадание под фильтры и т.д.);

• знание инструментов мониторинга позиций и анализа (топвизор + GA + Яндекс Метрика);

• знание основ HTML и CSS.

Почему у нас хорошо:

• Surf - аккредитованная IT-компания;

• У тебя будет возможность работать с разными брендами: среди наших клиентов международные корпорации и амбициозные стартапы;

• Тебя ждет официальное оформление, белая зарплата, ДМС со стоматологией;

• Гибкий график, полная удаленка;

• Находим персональный рецепт быстрого роста: опытные коллеги подскажут и поддержат, менторы обозначат пути развития. В Surf можно расти вглубь или стать T-Shape специалистом: проектов, задач, возможностей много;

• Поддерживаем стремление развивать профессиональные навыки, личный бренд и медиа-проекты: учим писать статьи и выступать, компенсируем затраты на участие в конференциях в качестве спикера;

• Бережно храним Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего;

• Не верим в изнуряющие многоэтапные собеседования: нашли общий язык на интервью выкатываем оффер!