Сервисы для соискателей (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

5 октября 2019

Уровень зарплаты:
от 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет
Данная вакансия доступна не во всех регионах.
Смотреть список доступных регионов

Вакансия: Сервисы для соискателей

INTECH - ведущий контент и сервис провайдер дополнительных услуг для сотовых операторов на рынке России и Стран СНГ. Среди наших партнеров такие операторы сотовой связи, как Теле2, Билайн, МТС, Мегафон, Ucell, Tcell, Megacom.

Нас 150 человек и мы сверхдружная команда профессионалов, настроенная на разработку новых, инновационных, технологически передовых проектов и успех. Активно внедряем продукты на базе голоса (IVR, RBT, RFT), стриминговые музыкальные порталы, системы машинного обучения поведения пользователей, cashback, туристические и IoT продукты.

Мы разрабатываем, используя исключительно передовые технологии: AngularJS, React, Swift, Kotlin, Java, SpringBoot, не боимся больших данных и сложных задач. Постоянно развиваемся, в том числе посещая крупные Российские eventы по специальности.

В связи с расширением отдела Telecom, открываем вакансию инженера-программиста.
Обязанности:
  • Работа в отделе Telecom над голосовыми и SMS/USSD сервисами;
  • Сопровождение существующих продуктов;
  • Разработка новых.
Требования:
  • Опыт разработки от двух лет;
  • Уверенное знание Java Core, Multithreading, Collections;
  • Навыки работы с реляционными базами данных;
  • Опыт работы с JPA, Hibernate;
  • Опыт работы с Spring (создание RESTful сервисов).
Желательно:
  • Опыт работы с ОС Linux;
  • Опыт работы с системой контроля версий;
  • Навыки работы с JUnit - приветствуются.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, полностью официальная заработная плата;
  • Возможность карьерного и профессионального роста, карьерное планирование для каждого работника;
  • Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи;
  • Заработная плата полностью зависит от квалификации кандидата и обсуждается на интервью;
  • Работа в профессиональном, дружном коллективе Intech;

А также:

  • Гибкая мотивационная программа;
  • Ежемесячные премии;