3 декабря 2025
Управление отделом продаж (9 11 человек): адаптация, обучение, мотивация (отдел продаж состоит из двух подотделов: видеодиагностики и телефонные продажи)
Контроль выполнение плана и ключевых конверсий
Оптимизация воронки от заявки до оплаты
Улучшение качества звонков и работы с возражениями
Внедрение регламентов, скриптов, чек-листов, правил коммуникаций
Тренинги, разборы, обучающие сессии для специалистов отдела
Работа с аналитикой: анализ отчётов, прогнозирование продаж
Увеличение LTV, среднего чека
Участие в запуске новых продуктов и акций Академии
релевантный опыт в онлайн-образовании / EdTech от 1 года;
навык выводить менеджеров в план и держать команду в тонусе;
навык анализировать, понимать причины, принимать эффективные решения;
навык внедрения скриптов, автоматизации и пр;
опыт работы в CRM Геткурс
опыт управления отделом диагностик будет преимуществом
Формат: удалённая работа, полный день.
График: 5/2, рабочие часы по МСК.
Доход: фикс + бонусы за выполнение ключевых показателей отдела (компенсация налога)
Прозрачная система KPI
Сформированный коллектив менеджеров (стаж работы от года)
Вспомогательные специалисты (окк, распределение заявок, возвраты)