26 сентября 2019
Задачи сотрудника:
поиск релевантных партнеров под текущие кампании (блогеры, лидеры мнений, сообщества, бизнес);
первичная коммуникация, вовлечение и сопровождение;
ведение отчетности;
участие в стратегическом планировании развития проекта.
Требования для кандидатов:
устный и письменный английский (обязательно, т.к. вакансия подразумевает постоянную коммуникацию с партнерами в Европе);
умение общаться;
самостоятельность и высокий уровень самоорганизации;
понимание основных маркетинговых инструментов и трендов и/или быстрая обучаемость.
Что нужно уметь?
легко, доброжелательно и с удовольствием общаться с отдельными людьми и с группами людей (сообществами); понимать потребности собеседника и выстраивать дружеские отношения;
терпеливо коммуницировать с “холодными” контактами;
планировать рабочую неделю без провалов KPI.
Что мы предлагаем?
Вакансия подходит для молодых специалистов с небольшим опытом/без опыта работы в диджитал-маркетинге.
Гибкий график.
Отличная возможность получить комплексные знания по запуску нового продукта на рынок, посмотреть на кухню маркетинга со всех сторон, получить практические кейсы по продвижению. Задач много и они интересные.
Для тех кто захочет больше — возможности для роста внутри компании и полезные знакомства вне.
Главная ценность компании — люди, которые в ней работают. Руководство демократичное. Команда сильная, “сыгранная” и увлеченная своим делом. Дружим, постоянно учимся, помогаем друг другу и ждем того же от тебя.