Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Создание и размещение вакансий на job-сайтах, в социальных сетях и других каналах;
• Поиск кандидатов через рекомендации, базы данных и прямой поиск;
• Согласование требований к кандидатам с нанимающими менеджерами;
• Организация встреч кандидатов с руководством компании;
• Ведение баз данных кандидатов;
• Составление и контроль отчетности;
• Анализ тенденций рынка труда, включая зарплатные предложения;
• Внесение данных о кандидатах и вакансиях в информационные системы.

Требования:

• умение использовать различные каналы поиска кандидатов, анализировать рынок труда и работать с базами данных;
• владение методами проведения собеседований, тестирования и оценки компетенций;
• понимание основ психологии труда, социологии и мотивации человека;
• навыки ведения деловой переписки, умение выстраивать доверительные отношения и вести переговоры;
• базовые знания основ кадрового делопроизводства, документооборота и хранения документов.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Дружелюбная и профессиональная команда