Сервисы для соискателей (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Сервисы для соискателей

Маркетинговое агентство ищет РОПа для создания удаленного отдела продаж, ориентированного на исходящий поток трафика.

Обязанности:

• Создание удаленного отдела продаж с 0, общее руководство отделом продаж;

• Формирование и расширение клиентской базы, поиск и сопровождение ключевых клиентов.

• Подбор сотрудников, создание мотивационных схем и систем для обеспечения контроля KPI работы сотрудников отдела продаж, построение системы отчетности для контроля эффективности работы.

• Анализ и оценка потребностей рынка, участие в формировании стратегии развития предприятия.

• Осуществление личных продаж

• Структурирование клиентской базы,

• Усовершенствование предложения компании и методов работы с клиентами;

• Постановка задач сотрудникам отдела продаж;

• Формирование планов по продажам, подготовка отчетности по отделу;

• Помощь в поиске и начале работы с новыми клиентами;

• Обучение сотрудников;

• Оптимизация бизнес-процессов;

• Мотивация персонала;

• Ведение отчётности по продажам, еженедельная и ежемесячная отчетность самого РОПа.

• Работа в AMOcrm;

• Обучение менеджеров по продажам техникам продаж

• Контроль за соблюдением регламентов внутри отдела

• Участие в тендерах

• Основная задача: выполнение ПЛАНА продаж

Требования:

- Опыт организации и руководство ОП

- Успешный опыт работы не менее 3 лет менеджером отдела продаж, руководителем отдела продаж с подтвержденными конкретными результатами;

• Высшее образование. Дополнительное образование в сфере продаж и управления продажами будет рассматриваться как конкурентное преимущество;

• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;

• Навыки формирования команды и мотивации сотрудников на достижение результатов;

• Владения техникой продаж;

• Владение техникой переговоров;

• Знания технологии построение "воронки продаж;

• Нацеленность на достижение высоких результатов, а не на работу ради работы.

Личностные качества:

• Самостоятельность и организованность.

• Целеустремленность, желание зарабатывать и расти. Вы должны четко понимать, зачем Вы работаете. Вы должны иметь жизненные цели, которые являются для Вас мотиваторами.

• Дружелюбие, понимание и коммуникабельность. Вы должны уметь общаться с людьми, понимать людей и относиться ко всем дружелюбно.

• Умение сотрудничать и обучаться. Вы должны понимать, что один в поле не воин, и Вы должны уметь ладить с людьми, которые могут Вам помочь. А Вы – им.

• Ответственность. Вы должны уметь нести ответственность и отвечать за свои ошибки. Вы не перекладываете ответственность на кого-то другого, а разбираетесь, почему произошла проблема, как её решить, что из неё можно извлечь и как не допустить подобного в будущем.

Условия:

• Удаленная работа

• График работы 5/2;

• Возможность развиваться и воплощать в жизнь свои знания.

• Интересную работу и коллектив единомышленников.

• Оклад и бонусы по итогам выполнения ключевых показателей

• Конкурентный уровень зарплаты: оклад + ежемесячные бонусы + % от продаж отдела. Потолка и порога по бонусированию нет.
  !!!! По факту нужен хороший управленец, продажник, мотиватор и ответственный сотрудник, которому можно доверить развитие компании.

• Конкурентным преимуществом будет своя база ЛПРов в сегменте В2В продаж

В сопроводительном письме напишите, почему хотите работать удаленно.