Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Приглашаем профессионалов в продажах к участию в конкурсе на должность Торгового представителя компании.
Перед победителем будет стоять сложная, но интересная задача по выводу на рынок Якутска и области продукции нашей Компании, а в перспективе - открытие филиала. На первоначальном этапе работы предполагаемый формат работы – home-office
1. Развитие продаж на рынке Якутска и области. Предпочтительно на рынке b2b
2. Выстраивание долгосрочных и продуктивных отношений с клиентами Компании – промышленными, производственными и прочими предприятиями региона
3. Выполнение плановых показателей
4. При достижении запланированных результатов – открытие филиала (поиск помещения, подбор и обучение сотрудников, выстраивание работы в соответствии с корпоративными стандартами).
1. Успешный опыт вывода продукции на рынок региона и развития продаж с нуля. Предпочтительно на рынке b2b
2. Обучаемость, т.к. предстоит досконально изучить характеристики продаваемого товара и законодательную базу, регулирующую обеспечение СИЗ в РФ
3. Умение организовать эффективную работу с клиентской базой, где каждый клиент уникален и имеет свою специфику
4. Навыки планирования и бюджетирования деятельности сбытовой структуры
5. Навыки подбора, обучения и управления персоналом
6. Проактивная жизненная позиция, сильные лидерские качества
7. Готовность начать работу в режиме home-office и к еженедельным командировкам по региону
8. Предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт развития продаж на рынке b2b
9. Навыки работы в 1С
1. Оформление с первого рабочего дня
2. Прохождение корпоративного обучения по ассортименту и законодательной базе, регулирующей рынок СИЗ, как в очном формате - на базе учебного центра в Москве, так и посредством вебинаров
3. Конкурентоспособную оплату труда: оклад 50 000 (на руки)+ ежемесячная премия по итогам работы
Для участия в конкурсе необходимо прислать подробное резюме с указанием названия и сферы бизнеса компаний, в которых был опыт работы, а также достигнутых результатов в период трудовой деятельности в названных компаниях.
С кандидатами, чей опыт работы наиболее соответствует перечисленным требованиям, свяжется представитель компании для уточнения удобного времени для интервью.
