Директор по производству (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Директор по производству

Если Вы являетесь профессионалом своего дела – компания ждет Вас в свою команду!

• Корректировка стратегических целей компании, организация работы структурных подразделений;

• Разработка и внедрение оптимальных бизнес процессов,

• Руководство, координация деятельности основных служб и подразделений, связанных с производством.
• Общее организационно-техническое руководство производством, техническими, технологическими и проектными решениями.
• Организация процессов проектирования, проектно-конструкторских работ и производства. Координация всех этапов производства в соответствии с планом производства и договорами поставок. Организация работ по наладке и испытаниям всех видов оборудования.
• Обеспечение выпуска продукции в соответствии с производственными планами, сроками проектов и надлежащего качества на собственных мощностях.
• Руководство и координация деятельности по управлению субподрядчиками, участвующими в производстве.
• Участие в переговорах, совещаниях и взаимодействие с Заказчиками на всех этапах реализации проектов, согласование с Заказчиком различных отклонений.
• Уровень должности: прямое подчинение генеральному директору (акционеру).

• Высшее техническое образование. Дополнительное в сфере управления проектами или степень MBA (является преимуществом).
• Основные компетенции являющиеся обязательными:
• успешный опыт деятельности на руководящих должностях в производственной сфере;
• высокий уровень технической грамотности;
• развитые управленческие навыки, успешный опыт управления разнонаправленными техническими подразделениями;
• уверенные навыки работы с проектной, конструкторской и технологической документацией;

• Работа в Ленинградской области.
• Уровень дохода — от 250 тыс. руб. в месяц.
• Система оплаты и бонусы обсуждаются с успешными кандидатами индивидуально.
• Аренда жилья компенсируется компанией.
• Оформление по ТК РФ, соцпакет по ТК РФ, ДМС.
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
• Готовность к ненормированному рабочему дню.