Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Привет, мы тоже растем и тоже мечтаем о большой классной команде :)
У нас приятная конверсия в продажи (да, знаем, это редкость), и мы ищем самостоятельного человека, которому необходим высокий заработок за высокоэффективную дистанционную работу.
(гипер) ответственный за результат, у него высокий коэффициент активности, он кайфует от того, что делает больше 80 эффективных звонков в день и почти каждый из этих звонков в ближайшие дни приносит ему хорошие бонусы. Цикл продаж короткий, в этом весь кайф: клиенты порой вносят оплату самостоятельно.
необходимо много звонить и работать с существующей базой, объясняя все прелести подписки на сервис (а их огромный перечень). Продажи быстрые, потому что продукт качественный. В автосреде сервис знают и отзываются очень хорошо. Конверсия из регистрации в продажу довольно-таки высокая, как и конверсия в последующие продажи.
- приветствуется не начальный уровень менеджера по продажам, но согласны на средний (важны темпы). Сильные менеджеры - в почете. И сила должна быть не в том, чтобы работать, как захочется, а в том, чтобы кайфовать от процесса и быстрого положительного результата. Много. Звонить много = зарабатывать много. Другой работы и нет. Даже встречаться с клиентами не нужно.
- конечно, очень важно, чтобы во время ваших звонков клиентам на заднем фоне дети не пели песенки, кошечка не мяукала, птичка не чирикала и остальные члены семьи были не против вашей работы. Идеально - найти место в коворкинге рядом с домом. Мы ориентируемся на то, что вы будете эффективно работать, а значит будете иметь соответствующий заработок, и сможете себе позволить уютное рабочее пространство.
- для работы нужны компьютер, гарнитура с хорошим качеством звука, высокоскоростной интернет. Мы ищем кандидатов с полностью оборудованным местом.
- зарплата в рынке;
- зарплата белая;
- график 9-18/10-19/11-20 (на выбор) 5/2;
- руководители сильно отличаются от стандартных (опыт, ценности, человечность, чувство юмора, привыкли строить душевные работящие команды, зарабатывающие деньги не только для компании, но и для себя). На работе команда - вторая семья, не иначе.
- возможность настроить вам работу дистанционно
- не старт-ап, а сложившаяся компания с растущими результатами;
- команда стильная, добрая, веселая, работящая: ищем себе подобных.
Просьба соискателей на руководящую должность не откликаться на вакансию.
